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给即将工作的人推荐篇文章,感触颇深,希望有所收获

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发表于 2008-2-25 20:03:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
春节过后,有两个业务员离职了。没有工作交接,没有一句抱歉,但发来了一封简单的辞职Email。
  其中一个业务员的电脑里,找工作时制作的简历忘记删除了,我看了一下:她在本公司的职位由销售助理“提升“到了销售主管,工作内容由跟单“变成”了独立开拓国际市场。
  这两个业务员,一个毕业半年,一个毕业一年半。
  在这里,我丝毫没有指责她们的意思,而且我也明白她们离职的原因:
  1、公司小,未来不可测;
  2、工资一般;
  3、事情杂,有时候还得干手工活;
  4、办公室位于上海闸北一个厂区,环境不好。
  
  我不能理解的是:对于离职,她们似乎是冷静的完成了一道数学题。没有对公司的交待,没有对客户的交待,没有对公司这段时间里培养她们的感激。 就像一夜情的分手那么简单。
  
  我听到过许多刚毕业的大学新生的抱怨:工作单位要求工作经验,以此作为自己找不到工作的理由。真是这样吗?
  与其说工作单位要求工作经验,不如说他们要求你有下面的品质:
  1、工作的责任心。即使你不热爱自己的工作,至少要尊重你的工作。不要把你的工作仅仅作为一个跳板;
  2、常怀着感激的心。感谢你的公司,感谢你的客户。他们不欠你的,感谢每个给你机会和培养你的人。
  
  仅仅以上两点,请那些经常应聘的人扪心自问:有几个人能做到?
  
  我记录一下在MSN上和一个应聘者 对话节录:
  我:有问题你可以问我,不要紧。
  应聘者:请问你们的待遇如何?
  我:(回答省略)
  应聘者:这个待遇不高啊
  我:是啊,目前公司还比较小,还没有能力提供更高的待遇。但我们希望以后会慢慢改善。
  应聘者:喔,是吧。
  我:你能介绍一下自己的情况吗?
  应聘者:“发送文件”
  我:刚才你谈到待遇问题,很抱歉可能达不到你的要求。请问,在这个待遇下,你会考虑到我们公司工作吗?
  应聘者:工资不是最重要吧,还是看发展潜力。
  我:这样的话,我可以现在出个题目吗?
  应聘者:可以,你问吧。
  我:我看你的简历,你是外贸主管,区域包括中东、美国。那么一批货物出口到中东某国,任何一个中东国家都可以,只要你熟悉。 我的问题是:给这个中东客户的清关资料有什么需要特别注意的地方吗?
  应聘者:特别注意的地方?什么意思?你的意思是说提醒客户不要丢了清关资料?
  我:我的意思是说,给中东客户的清关资料和给其他国家(比如美国)会有什么区别吗?
  应聘者:是吧,不太清楚。
  我:喔,那如果是给一个美国客户的清关资料呢? 你会在事先和客户落实哪些内容?
  应聘者:好多内容啊,价格、数量等等。
  我:小姐,你给出的不像一个外贸主管应该给出的答案啊。
  应聘者:喔,我以前从事的工作比较简单。
  我:那你最擅长的是哪方面的工作呢?
  应聘者:外贸啊。
  (对话到此为止,我实在没有兴趣再聊下去)
  
  这种应聘者并不是极个别,而是很普遍。她们关心的只有一件事情:我能挣多少钱?至于她们有什么能力可以挣到这些钱,我来替答吧:不知道。
  
  在网上的职场论坛里,几乎清一色是埋怨公司,埋怨老板,埋怨公司高层。归纳一下这么几条:
  1、公司抠门,发钱少;
  2、老板没有人性,让这种老板见鬼去吧;
  3、公司高层不学无术,凡是爬上去的都是此类混蛋,真正有才华的人被压制不得施展。
  
  没有人说公司好,没有人说过一句感激的话。我想请问这些埋怨者:
  1、这个世界上有一个好公司吗?
  2、这个世界上有一个好老板吗?
  3、如果让你来开一家公司,你会怎样让你的员工满意?
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发表于 2008-2-29 20:30:08 | 显示全部楼层
大学培养什么人?培养专家还是获得谋生的手段?还是鲁迅说得好:一要生存、二要温饱、三要发展。功利是不可回避的,但人不仅有功利目标还要有精神目的。不能局限于专业技术人才,更需要做一个健全发展的人,更要有人文关怀。人文关怀是人的精神问题。其中涉及到一是人生目的问题,二是人与人、人与自然关系、人与宇宙之间的问题。因此,要有合理健全的关系,建立自己的信仰。奠定安身立命的基础,不断开拓自己的精神空间,提高自己的想象力和创造力。
发表于 2008-3-4 19:26:20 | 显示全部楼层
我觉得楼主也没有必要埋怨那些辞职的人,如果这样的话岂不是和那些辞职后埋怨公司的人一样了?
还有就是我认为,想要留住人才光好高薪水是远远不够的,给人才他们提供可以创造人生价值的环境才是最主要的。这就是说企业要用一种文化把他们留主。如果这个时候他们还坚持离去,只能说明他们不合适这分工作。早走比晚走要好!
发表于 2008-3-14 23:34:26 | 显示全部楼层
也给大家介绍两本小册子,也许大多数朋友都看过,但我看了几遍,总能从中获取某种东西,一直伴随着我!也希望能帮你在你的工作岗位上,越来越成功!

一本是《致加西亚的信》——态度,决定了你能否成功,也就像是LZ说的一样,是对工作的一种尊重,同时也是对待生活的态度。

另一本是《谁动了我的奶酪》——运动是绝对的。动则有,不动则无,保持你时刻在前进,那么你就是成功者。
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