楼主: 雨寒

企业靠什么留住员工?

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发表于 2008-3-5 21:50:43 | 显示全部楼层
靠的是领导的魅力和企业发展的平台,还得强调企业的前景和个人的待遇!     顺序应是个人待遇,企业.个人发展的平台还有就是领导的魅力和企业的前景.
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发表于 2008-3-6 12:21:11 | 显示全部楼层
无论是大、小公司最终都靠愿境。
 楼主| 发表于 2008-3-12 19:45:17 | 显示全部楼层
其实,每个人有各自的态度和想法,也有各自的人生理想和目标。
请问王博士,能把这个话题设置成为调查投票的形式吗?如果可以的话,怎么设置?
发表于 2008-3-12 20:45:48 | 显示全部楼层
学习一下马斯洛的五层次需要就知道了
发表于 2008-3-17 13:09:30 | 显示全部楼层
公司企业要有好的发展前景和企业文化,领导要有魅力气魄,能够给员工良好的学习和发展环境,还有好的工作氛围,当然还要有好的待遇
发表于 2008-3-17 20:32:08 | 显示全部楼层
给多些钱,给多些钱,给多些钱,
发表于 2008-3-20 10:07:30 | 显示全部楼层
待遇和发展机会
我们公司大都是年轻人
有远大目标的都可以来
良好的学习机会,优越的环境
欢迎你到洛阳鲲鹏来
发表于 2008-3-20 10:21:16 | 显示全部楼层
一是靠待遇,另外是要让员工觉得自己在公司的重要性,觉得公司需要他!满足虚荣心,自尊心!得到自身价值的体现!
发表于 2008-3-20 11:52:18 | 显示全部楼层
文化都是用来为统治服务的,比暴力更文明。我一直认为“满嘴文化的人就是没文化,满嘴道德的人就是没道德”。
发表于 2008-3-21 15:31:48 | 显示全部楼层
靠你重视员工的程度!
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