认真研读以下劳动法,应该对企业用工约束力很强,但关键是很多企业仍旧抱着以前的用工态度去对待雇工。很多员工因为怕丢饭碗,明知企业用工违法也不愿申诉和提出自己的权益要求,因此在一定程度上助长了企业不法用工的行为;再加上政府职能部门是“民不告,官不究”也在一定程度上助长企业的侥幸心理。
员工实在忍不住可以采取举报企业的方式维护自身权益来迫使企业执行! |
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