楼主: 米米

大家谈一谈劳动合同法

[复制链接]
发表于 2008-1-17 14:14:23 | 显示全部楼层
认真研读以下劳动法,应该对企业用工约束力很强,但关键是很多企业仍旧抱着以前的用工态度去对待雇工。很多员工因为怕丢饭碗,明知企业用工违法也不愿申诉和提出自己的权益要求,因此在一定程度上助长了企业不法用工的行为;再加上政府职能部门是“民不告,官不究”也在一定程度上助长企业的侥幸心理。
员工实在忍不住可以采取举报企业的方式维护自身权益来迫使企业执行!
版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。
发表于 2008-1-17 15:33:25 | 显示全部楼层
从奴隶到将军不是一天就能一步登天的,中国的国情体制和私营企业为主的经营决定了合同法的实施有一个阵痛的过程,它会需要一个时间来调整。
发表于 2008-1-17 16:08:56 | 显示全部楼层
从维护自身的利益而言,应该好好看看新的劳动合同法。
发表于 2008-1-24 21:09:53 | 显示全部楼层
上有政策,下有对策,不过出什么法,老板还是会压迫员工。
发表于 2008-1-25 00:07:35 | 显示全部楼层
中国的现状决定了一切,企业说了算!你不做,外面多的是人等着来做这个工作!除非你是特别优秀,在行业有一定的知名度,不然你就得忍受一切!
发表于 2008-1-29 10:43:10 | 显示全部楼层
做人难,做好人难,做人上人更难
发表于 2008-1-29 15:23:41 | 显示全部楼层
我想这应该涉及到一个企业的社会责任和一个企业家的良心问题!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们

关于社区|广告合作|联系我们|帮助中心|小黑屋|手机版| 京公网安备 11010802025824号

北京宏牧伟业网络科技有限公司 版权所有(京ICP备11016518号-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-4-6 08:54, 技术支持:温州诸葛云网络科技有限公司