写给所有应届大学生

小农民 · 发表于 2008-8-14 22:38:27

企业也需要发展，商人是很精明的。所以这些都很正常。

天地泉 · 发表于 2008-8-14 22:50:05

能站起来的大学生最终一定会站立起来，我们不必为他们担忧！

山中的漫游者 · 发表于 2008-8-14 22:51:39

[quote]原帖由 [i]daijixin1[/i] 于 2008-2-21 15:54 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=488096&ptid=163192]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
有本事的话，这样嚷嚷：“老子一年给你赚500万，你就给我5万年薪？？” [/quote]
嘿嘿，没有企业的资源，从何赚起？

wangqichao111 · 发表于 2008-9-18 16:48:58

高等教育的本质不是职业教育
要是这么片面注重人才来之即能战
不注重人才的潜在价值，急功近利
那请有经验的高中生，中专生，技校生好了
大学生应当觉悟了，
企业给1200，1500并不是企业施舍你的
而是买到了你这支成长中的股票
买卖从来都是你情我愿
这是等价交换，所以大家要挺直腰杆，双向选择
快速成长起来，真正为企业创造价值，靠能力吃饭
让不选择应届生的企业后悔他们的目光短浅

王彬 · 发表于 2008-9-18 17:41:36

其实高等教育体制上还是存在不少问题的！比如有的课就没必要开！大学老师多讲点实用的多好！可惜就是没有！

yjx9908068 · 发表于 2008-9-18 18:02:02

物竞天择，适者生存，不要怨天尤人了，好好掂掂自己的斤两，你能给企业创造多少利润@@007:

falconwzg · 发表于 2008-9-18 21:15:17

不过现在有些企业确实很变态，江西某大型的饲料企业，设计的一个岗位，她会同时招两个员工过来，培训一个月把认为优秀的那个留下，差的马上赶走，对于刚刚毕业的大学生是莫大的打击？？每个人成长都需要一个过程，大学生也是一样，企业给多点机会和宽容给这些新人也是无可厚非的，大凡有长足发展的企业这方面做的都很好，而有些急功近利的企业就以为老子是老板，想什么时候炒人就什么时候炒人，这样的企业看看她能不能留得住人不？

韩冰 · 发表于 2008-9-20 21:20:49

有时候经历挫折并不是一件坏事，它会使我们彻底的认清自己，脚踏实地的做事。

zhuyanbin · 发表于 2008-9-20 22:56:49

就业是人生的一大选择,至于薪水的事就根据个人的实际能力和企业的管理水平,所以对刚毕业的大学生不要抱太高的薪水问题,否则适得其反!还是目前对技术和专业技能多多掌握,这样有利于今后的发展!个人观点

刘佳适 · 发表于 2008-11-17 15:59:53

经验为企业免去了培训摘熟果子多甜啊