管理的实质在于创新

〓太岁头儿〓 · 发表于 2006-4-8 10:51:07

传统关于管理的理论认为管理就是通过计划、组织、人事、指挥、控制诸种职能的发挥,保证社会组织按预定的方向和规则运行。我们认为这样的说法有着明显的局限性,因为没有把管理的真正本质 ——— 创新 ——— 突显出来。所谓创新,其涵义包括了几方面的内容:开发一种新事物的过程、采用新事物的过程、新事物的本身。

〓太岁头儿〓 · 发表于 2006-4-8 11:15:42

往往现在的一些业务员、助理等等缺少的就是创新，让他们做什么就做什么。没有自己的思想！~

山中的漫游者 · 发表于 2006-4-8 19:27:27

领导有一定的责任

胡文辉 · 发表于 2006-4-11 12:37:49

执行只是干活 
不过是最基础的管理。 
 
方向对了，路才可能走到地儿 
掌舵才是管理的本质

莫问 · 发表于 2006-4-11 16:22:59

可以在执行中创新,关键是要有创新的意识.而管理中最重要的就是要引领这种意识.莫问以为管理的实质应该是"引领"吧

〓太岁头儿〓 · 发表于 2006-4-11 19:35:58

同意，管理者的高境界我想就是引领到不用管理照常运作的时候，那么在执行中就要看个人的能力与责任感了！~

胡文辉 · 发表于 2006-4-12 08:00:54

莫问说得对，引领即方向，也就是掌舵。

jiexiaodi · 发表于 2009-5-10 17:39:04

管理在于不断的创新，能不断的更新管理。

re:往往现在的一些业务员、助理等等缺少的就是...