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如何打破公司会议中的尴尬气氛

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发表于 2007-12-16 20:03:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
[color=red]如何打破公司会议中的尴尬气氛?[/color]

       开会时,常常遇到老板不满意某位同事的报告或观点,或会议进行一半时,同事因意见不同而造成尴尬的气氛。

  身为与会者的你,该怎么打圆场,好打破僵局,继续进行会议呢?
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发表于 2007-12-17 13:36:03 | 显示全部楼层
如果你是公司的核心层次员工,你可以具体提出建设性的解决方案或者转移话题。
如果你只是公司会议的一般层次员工,建议你安静的等待。
打破僵局是需要实力作为后盾的,否则只会成为笑柄。
发表于 2007-12-17 21:47:34 | 显示全部楼层
同意楼上的观点
发表于 2007-12-17 23:44:35 | 显示全部楼层
有時尴尬气氛是難免的 也不要太在意 繼續開會 事情一件一件討論完了就散會 要吵架的到外面單挑 不要影響大家的情緒
发表于 2007-12-18 15:46:50 | 显示全部楼层
有些领导只对事不对人,这样容易处理些;如果你的领导是对人不对事,建议您安静等待!
发表于 2008-2-26 20:54:21 | 显示全部楼层
我也遇见过这样的事情,有的时候不知道怎么处理.想听听大家的意见
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