楼主: szhilei

企业员工有没有必要评职称

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发表于 2010-1-14 19:28:47 | 显示全部楼层
有必要,因为现在干什么都要求有证书。
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发表于 2010-2-23 18:36:16 | 显示全部楼层
关键在于自己的实践能力
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发表于 2010-2-27 14:10:31 | 显示全部楼层
假人   比假证都多
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发表于 2010-2-27 14:43:35 | 显示全部楼层
在企业中,实力重要。你给企业带来效益就行。它不是行政机关。给企业带来实在的效益最重要。相信企业给你20万,看中的是你的实际能力,并非大专文凭
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发表于 2010-2-28 21:56:16 | 显示全部楼层
就个人的发展而言  如果能够好好把握  考研何尝不是拓宽视野和增加人脉资源的一个重要手段?  这些是无价的

[ts]有花 于 2010-2-28 21:56 补充以下内容[/ts]

就个人的发展而言  如果能够好好把握  考研何尝不是拓宽视野和增加人脉资源的一个重要手段?  这些是无价的

[ts]有花 于 2010-2-28 21:56 补充以下内容[/ts]

就个人的发展而言  如果能够好好把握  考研何尝不是拓宽视野和增加人脉资源的一个重要手段?  这些是无价的
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发表于 2010-3-5 20:29:52 | 显示全部楼层
按资排辈的时代已过去,
现在就应当按绩效计算工资!
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发表于 2010-3-8 16:48:28 | 显示全部楼层
与时俱进吗。
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发表于 2010-3-9 13:31:03 | 显示全部楼层
职称考试代表的是大家对你的认可啊
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发表于 2010-3-19 10:17:46 | 显示全部楼层
社会评价体系有问题
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发表于 2010-3-20 16:19:50 | 显示全部楼层
必要性不大
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