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首届农牧企业讲师(PTT)培训班

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发表于 2007-11-24 23:42:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
[size=6][color=red][b]时间 :   2 008年元月16号-18号      地点: 北京[align=center] 好人好事.jpg [/b][/color][/align][size=4][color=#535353][/color][/size][/size]
[size=5]课程描述:企业讲师培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分,更是企业各部门主管的主要工作。企业讲师培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。作为企业培训的管理者、实施者——企业培训师往往兼有企业管理咨询顾问的职能,其本身已经发展成为一种职业。同时,大量中小企业由于经营资源有限和专注于核心业务的原因,使企业讲师水平没有跟上企业发展的需要。因此,我们根据许多企业的要求,拟定开一期讲师培训班。
    PTT就是专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程。在这里――
▲ 让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范;
▲ 让您领悟PTT的价值,系统吸收PTT理论,找到人生发展方向;
▲ 让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位。
培训对象:企业各部门主管、培训专员、培训讲师  技术讲师   [color=darkorchid]禽校农校师生。[/color]
培训费用:每人1000元。联系方式:把个人资料发到[/size][email=nihao865@yahoo.cn][size=5]nihao865@yahoo.cn[/size][/email][size=5].邮箱。QQ154145480.电话;15856197669.倪华老师。特邀专家:王统石博士亲临现场指导。联系方式:QQ号42924583.手机:13385888882.另外也有幸邀请到营销专家王中老师来讲课。联系方式:QQ号604264000.手机:13605577346.电话:0451-87980838.[/size]

[[i] 本帖最后由 百炼成钢 于 2007-12-15 10:23 编辑 [/i]]
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 楼主| 发表于 2007-11-28 20:21:27 | 显示全部楼层
[b][size=6]课程收益[/size][/b]:
  ☆本教程按照国际职业标准对企业讲师进行全面专业训练;
[size=4]  ☆了解讲师的角色和必备能力;
  ☆掌握企业讲师的专业表达技巧;
  ☆掌握企业讲师的教学互动技巧;
  ☆掌握企业培训课程开发和设计流程;[/size]

[b][size=6]课程特点[/size][/b]:
 [size=4] 1、小班制授课,学员人数安排30人以内;
  2、训练师贴身辅导,看得见的进步;
  3、标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;
  4、授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;
  5、多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;[/size]

[[i] 本帖最后由 百炼成钢 于 2007-11-29 21:45 编辑 [/i]]
 楼主| 发表于 2007-11-28 20:24:49 | 显示全部楼层
[b][size=6]培训内容:
一、讲师与学习型团队[/size][/b]
       [size=4] 1、培训造就卓越团队
        2、成就他人必先提升自我
        3、讲师风格选型
        4、学员类型解析
        5、演练:1分钟MINI课程演练、1分钟演练点评[/size]

[b][size=6]二、培训师专业表达训练[/size][/b]
      [size=4]  1、克服怯场五大方法
        2、讲师自我介绍要领
        3、导入设计五种;演练:1分钟开场白
        4、收结设计五种;演练:1分钟结束语[/size]

[b][size=6]三、培训师现场组织与掌控训练[/size][/b]
     [size=4]   1、培训组织流程的五个阶段
        2、培训组织流程设计
        3、培训现场管理的七种身份
        4、培训现场的应变技巧
        5、培训现场掌控的五种方法
        6、研讨:现场学习团队组建[/size]

[b][size=6]四、 培训师教学互动能力训练[/size][/b]
     [size=4]   1、体验式培训
        2、启发式培训
        3、互动式培训
        4、沙盘式培训
        5、精彩点评技巧
        6、演练:3分钟MINI课程演练、3分钟演练点评[/size]

[b][size=6]五、课程开发与设计能力训练[/size][/b]
    [size=4]    1、培训课程开发流程
        2、标准课程结构模型
        3、主体结构设计四种
        4、颠峰设计与特效营造
        5、培训教案制作
        6、演练:MINI课程设计实践[/size]

[b][size=6]培训形式[/size][/b]:
[color=blue]    [/color][u][size=4][color=yellow][color=blue]   分组研讨、现场模拟、群策群力、实践游戏、角色扮演、精彩点评[/color]
[/color][/size][/u]
[b][size=6]培训课时:
[/size][/b]    [size=4][color=darkorchid][u]   三天( 每天白天 8小时 )(晚上3小时[/u])[/color][/size]

[[i] 本帖最后由 百炼成钢 于 2007-11-29 21:47 编辑 [/i]]
 楼主| 发表于 2007-11-28 20:32:45 | 显示全部楼层
[b][size=6]事后承诺[/size][/b]
[size=5][color=lime]第1步:效果评估[/color][/size]
[size=4]培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。我们将进行评估统计,结果反馈给客户、企业以及公司,在定期回访指导的过程中,我们将重点围绕反馈意见进行跟踪指导。[/size]
[size=5][color=darkorchid]第2步:定期回访[/color][/size]
[size=4]根据客户的需要,我们将在培训结束后定期免费派专家对培训效果的跟踪以及回访,协助企业将培训成果落实到日常的行动中。
[/size][size=5][color=red]第3步:长期合作[/color][/size]
[size=4]经过一次完整的培训合作后,客户将享受我们的长期服务,包括和以后最新培训内容介绍、企业人力资源状况协助调查、企业年度培训计划辅助制定等。[/size]

[[i] 本帖最后由 百炼成钢 于 2007-11-29 21:44 编辑 [/i]]
 楼主| 发表于 2007-11-29 10:19:38 | 显示全部楼层
[b][size=6]讲师的使命
[/size][/b][size=4]讲师是企业的形象塑造者;
是成功事业的引进者;
是产品知识的传播者;是事业伙伴的创业导师及成功事业的发言人。[/size]

[[i] 本帖最后由 百炼成钢 于 2007-12-1 14:38 编辑 [/i]]
 楼主| 发表于 2007-11-29 10:20:37 | 显示全部楼层
[b][size=6]讲师应具备的观念与心态[/size]
[/b][size=4]积极乐观
学习的心态
服务的心态
助人的心态
包容的心态
分享的心态
欣赏的心态
谦卑的心态
带动的心态
感恩和爱[/size]

[[i] 本帖最后由 百炼成钢 于 2007-11-29 21:50 编辑 [/i]]
发表于 2007-11-30 15:54:39 | 显示全部楼层
支持楼主,永远支持你.不过,大家不可能都做讲师的.内容是否可以侧重为"有效表达??:guzhang:
 楼主| 发表于 2007-11-30 17:34:23 | 显示全部楼层
我们目的是让有意愿提高演讲水平的人,迅速提高语言的表达能力,这次培训对所有想提高语言有效表达能力的人来说,是一次学习交流的好机会,不单单对讲师而言。
发表于 2007-11-30 20:57:50 | 显示全部楼层
我也争取参加,讲师能力在企业的营销和组织中,起非常关键的作用,如果有时间,我也会与大家分享在我的职业生涯中,讲师脚色对我的帮助,我今天取得的一切,很大程度上得益于我的演讲,今天,演讲已经是我的一个爱好和享受了:tiaotiao:
发表于 2007-11-30 21:37:06 | 显示全部楼层
麻烦楼主,您把汇总好的资料给我发一份!
如果有机会和博士分享那真是太好了,只是挺多的内容就2天能够讲完吗?
我问问公司是否有这方面的安排。
[email]li.yeming@nutreco.com.cn[/email]
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