讨论：一片疯“涨”之下，作为管理者，我们该做点什么？

qingfeng77121 · 发表于 2007-11-6 16:57:46

工资提得太高，会使打工者连工作的机会都没有了！

   月初，国务院发展研究中心副主任李剑阁说：学界要谨防在关注低收入者状况的同时唤起平均主义的诉求。“我们确实要关心低收入者，但是也要考虑到企业的承受能力，如果工资提得太高，投资者把产业都转移到工资更低的越南去了，这样的话，我们打工者连工作的机会都没有了。”
　　
　　物价涨了，尤其是教育、住房和医疗费用都在翻倍涨！在这种形势下，别涨工资！这是为工人着想吗？一片疯“涨”之下，作为管理者，我们该做点什么？　　

　　正方：不能给工人涨工资，基于下列一些情况：一是职工工资收入水平远远和长期高于国民经济增长速度；二是工人工资太高，工资占企业成本比例过大，使企业产品由于劳动力成本过高在国际上没有竞争力；三是居民消费增速太快，消费水平过高，由于过高的消费，导致内需急剧增加，而生产滞后于消费，出现由于消费过高而引起的经济过热。在以上三种情况下，如果强调提高工人工资水平，显然是不合适的。

      看看实实在在存在的暴富群体。这些人中，到底有多少是通过压低劳务工工资剥削劳务工而暴富的呢！没多少个！更多的是通过利用社会的不公平，走漏洞，投机，比如利用腐败、偷逃税、利用法律的空子合法的巧取豪夺、官商勾结、垄断等等。再看看，那些守法经营，虽然是通过节省些人工支出降低成本，这些企业，大多日子难熬，通过节省人工而暴富的少之又少。

　　当然，弱者是需要关心的，但不应该偏袒保护。作为社会分配的一种体现，工资的高低应该由市场调节，不应由政府等非市场因素干预。

　　政府应该要做的是提供一个公平的社会环境。政府应该把更大量的资源投入到教育上，提高劳动者水平，让他们有能力创造更高的效益，从而拿到更高的工资，政府不应该通过硬性提高工人工资而“劫资济劳”！

      反方：乍一看，李剑阁的观点很正确，高屋建瓴，是在从根本上维护工人的利益。从境外资本大量涌入中国就可得到注脚。但这是只知其一，不知其二。

　　一，大量外资涌入中国，固然看中了中国廉价的劳动力，同时更是看中了中国广大的市场潜力。这就可以解释为什么现在大量欧美资本源源不断地涌入中国而不是越南这样的小国，因为后者市场有限。

　　二，工资低，固然可以留住投资者，但是如果长期保持这种低工资，无形中就会给投资者这样一种印象——大量的低廉劳动力可以抵消高科技，这样的直接后果就是削弱了外来投资者或者说本国企业主投资高科技，提高管理效率、更新设备和人力资本培育的动力。这样一来，消耗的是我们的资源，污染的是我们的环境，工人安全和健康无保障，工人固然可以得到赖以糊口的工资，而大头却被投资者拿走了。

　　以我国目前的情况，高福利还不现实，留住企业确实有必要性，但是如果无视低工资带来的种种弊端，则是典型的因小失大，遗毒无穷。

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