楼主: qingfeng77121

探讨:员工吃饭问题怎么解决?

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发表于 2007-11-8 23:14:18 | 显示全部楼层

回复 19楼 的帖子

呵呵,这么高的补贴标准,应该是没有什么意见了呢!
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发表于 2007-11-8 23:14:46 | 显示全部楼层

回复 20楼 的帖子

那您就慢慢适用吧!!
发表于 2007-11-10 11:29:55 | 显示全部楼层

回复 6楼 的帖子

我觉得适当发些补助为好
发表于 2007-11-10 12:01:29 | 显示全部楼层
公司应该有食堂,不单单解决是吃饭问题,还有联络感情的问题。但凡事都不能一刀切。应该根据物价和季节的变化确定补助多少,食堂应荤素搭配(样式也不能做太多,原料采购、劳动强度都大),根据个人的口味选择用餐。
补助可以参考平均伙食标准(在家也得吃饭。。。)
 楼主| 发表于 2007-11-10 15:54:03 | 显示全部楼层
原帖由 chen98448 于 2007-11-8 09:33 发表
感觉只是伙食标准的问题,我们15元/天.人,食堂承包给外面,基本上抱怨很少

还是陈总那日子好过呀,什么时候也去蹭饭吃!:4d: :4d: :4d:
发表于 2007-11-13 21:08:16 | 显示全部楼层
我主张职工在食堂吃饭,这就需要细致管理,加上公司要出钱,标准要随市场而定。
发表于 2007-11-13 22:00:16 | 显示全部楼层
员工以食为天,别太小气,当做公司的福利,多吃才可能多干,关键是别浪费就行了
发表于 2008-2-9 15:10:25 | 显示全部楼层
:wulai: 我们每月每人部100元,另外吃鸡蛋鸡肉,公司买内提供煤气、鸡蛋、鸡肉。因为我们始种鸡场内部饲料厂。员工还是不满意,这条件在云南玉溪算是可以的了吧
发表于 2008-2-9 16:44:48 | 显示全部楼层
把工人的吃饭问题当成员工福利的一种,吃好了,员工干活积极性也高了。真的!
发表于 2008-2-14 15:39:19 | 显示全部楼层
主要是味道要做好,花样多换换
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