楼主: 醉鬼

[访客发言] 如果企业产品只有精英业务员才能卖掉,说明企业没有战略

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发表于 2009-5-18 11:06:16 | 显示全部楼层
企业的本质是人员的竞争,几个精英在一起不能叫组织,在组织中必须有带头人行动!
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发表于 2009-5-18 11:37:09 | 显示全部楼层
:tiaotiao:大家都说的轻松去开一家饲料厂,试试!
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发表于 2009-5-18 16:26:39 | 显示全部楼层
狮、虎、狼团队构筑企业的生命线。

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:4d:阁下是大北农的吧?  发表于 2010-7-4 16:32
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发表于 2009-5-18 16:27:34 | 显示全部楼层
客观的讲,当一个企业创始之初,在销售的渠道上肯定需要所谓的精英。原因有两点:1、这时候的产品没有知名度,没有市场,甚至没有销售渠道。2、销售精英凭个人的能力(专业知识、交际能力、原有的客户群体等)打天下,此时此地,你让一个平庸的业务员去做销售,怎样进行?
如果一个企业经过发展有了自己的市场、产品知名度却是另外一种景象,正如上面所提到的正大、六和等企业,他们的销售渠道全面,唯一要做的就是巩固自己的客户群体。一是稳定、提高自身产品的质量,二是做好服务。此时,所需要的业务员则是执行力强,具有责任感的。
值得考虑一点就是,现在的中国讲究人情关系,每个业务员都会有自己的一个人际小圈子,这部分人会随着该业务员的跳槽而更换产品。
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