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兽药销售企业的客户服务模式有哪些呢?实际效果又是怎样?
在讨论这两个问题的时候,首先要加上我们这个行业目前的前提:
一是业务人员、技术人员频繁变动,客户资源流动快,甚至是客户资源公开化。同时由于频繁的变动,客户服务在服务水平上就高低不定,经验不足的,难于说服客户;技术过硬,则又要求过高!最主要是在频繁变动中,对公司的文化、服务方式不能充分领会和创新。使我们行业的服务成为公司的鸡肋。
二是客户的分布直径大,增加现场服务的成本,尤其是在人员变动大的前提下,如果要现场拜访一些主要客户,每次技术人员变动,都有个交接成本、再次搞好关系的成本。间接联系效果又不明显。
目前通过资料了解到的服务模式有:
1、开通热线,尤其是开通免费电话。
根据我所在公司的情况是,一般打电话过来的主要还是听说公司产品好,来寻找代理或者不知道当地哪里又销售,来咨询。也有部分是咨询产品的使用范围。或者出现奇怪病症,来寻求技术指导的。但这些主要还是公司的小客户,甚至是终端的养殖户。没有达到公司希望维护大客户的愿望。
2、发行公司刊物,宣传公司文化、产品知识。
至于效果如何,还没有感觉出来,更没有数据可分析
3、技术人员下乡现场解决客户的问题。
在小客户身上,确实能体现公司的技术实力。但在大客户那边,主要是进行技术交流。效果有,但如果技术人员流动频繁,则客户很容易就感觉出来,而且因为不同技术人员的个人行为,经常使公司形象在客户心目中产生不同的反映。
4、技术人员蹲点
这种方式成本最大,而且目前主要是派遣刚毕业的学生去客户处蹲点,技术水平不高。老技术人员又不喜欢在一个地方蹲点。
以上四种方式主要是技术支持,技术服务,利弊如何看待?公司与客户之间还有很多其他利润、市场推广方面的需求,如何才能满足呢?
以上是个人幼稚的认识和天真的疑问。希望大家点拨 |
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