请各位来发泄一下!!!

any_wyb · 发表于 2007-9-30 16:11:15

不是每个企业都是这样的,看你领导对质量的重视成度了

小农民 · 发表于 2007-9-30 16:14:32

先解决心情问题，再解决事情问题。

ysf9999 · 发表于 2007-9-30 20:42:13

如果领导要干预的话，那就说明可以由领导来承担责任了，品管也就不应该还有什么坏心情了吧？也就不用来这儿来发泄了

haochunqing · 发表于 2007-10-1 13:01:48

我认为作为一个下属，一是主动工作、用心工作，二是发现问题，解决问题的能力。至于你发现了问题，领导做了让步，这就不是做下属的考虑的问题了。

zjpwzq · 发表于 2007-10-3 18:11:06

呵呵呵，没有办法啊。

波纵天下 · 发表于 2007-10-3 20:40:11

是啊,品管工作不好做但要人去做啊,坚持啊

月亮花 · 发表于 2007-10-3 21:02:45

质量决定企业的发展，品管就是有品德的管理官员。品管的压力很大，如果上级不支持你的工作，那就走得了。

yygy1970 · 发表于 2007-10-4 11:00:03

领导有领导的难处，品管有品管的难处，只要行的正就不是问题，小的问题是可以放行的，只不过不能放的太多！

liuminjia · 发表于 2007-10-4 17:58:06

品管不好做，上面对上司，下面对业务员和客户，中间面对车间工人！很难作人呐！
但既然在这个位置上就得对得起自己的良心，坚持原则！因为你也是为公司好！:huahua: 加油！

ysf9999 · 发表于 2007-10-4 18:07:02

嗯，老板永远是对的