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铁骑力士企业文化建设的探索

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zgfu2003 该用户已被删除
发表于 2007-9-18 09:14:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2007-9-18 11:11:02 | 显示全部楼层
铁的纪律家的温暖共同的目标,良好的企业文化怎么不让人敬业爱岗呢?:kelian: :kelian: :kelian:
发表于 2007-9-18 14:41:38 | 显示全部楼层
成功的企业自有独特的地方,值得学习
发表于 2007-9-19 13:15:13 | 显示全部楼层
据说铁骑力士的员工工资待遇不怎么样,不知道是不是事实!
发表于 2007-9-19 17:18:17 | 显示全部楼层
待遇是相对的,能力是绝对的,贡献和收入是对等的.:) :) :)
发表于 2007-9-22 09:00:37 | 显示全部楼层
很好,大企业就是不一样
发表于 2007-9-23 10:42:58 | 显示全部楼层
铁骑的员工流动也非常大嘛。
发表于 2007-9-26 15:52:09 | 显示全部楼层
大企业确实是不简单呀!!!!!!
发表于 2007-11-25 18:35:23 | 显示全部楼层

探讨

往往美好的外表,预示着危机的出现。其实每个企业都是一样。说好听点我们是社会主义社会,其实我们就是资本主义社会然后给它穿上一件社会主要的外衣,实质还是资本主义,但有人给它穿一件好看的外衣,给它取个好听的名字。但本质是没有变。说白了还是资本主义还是在不停的压取更多的剩余价值!个人意见。
发表于 2007-11-25 18:45:28 | 显示全部楼层

回复 7楼 的帖子

准确的说是基层员工流动比较大,但高层没什么变化。
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