未来农牧企业业务员的＂生死去留＂

谋易

在过去，业务员一直是饲料或兽药企业的最头疼的事情．
企业忙于搜寻、礼贤业务员，并给予相当的待遇。
而今天，突然出现了一个怪现象：在东北，在黑龙江
许多企业不堪支撑业务费用，将一批业务员放假了
放假意味着什么？
应该是解聘了
只不过还留了一条尾巴
第一次，企业对业务员采取了“拒”的方式
在其他地方，也出现了类似的现象
究竟怎么了呢？
欢迎讨论

家喻户晓

市场成熟,客户比较稳定,小企业为了减少亏损,只好放假保命!估计是这样!

山中的漫游者

呵呵，任何行业，成熟之后，便由营销时代转变成为产品时代，我到美国去看，月销量4万吨的饲料厂，没有业务员的。只有几个专家，来设计产品和对产品进行服务
不要总说中国国情，沉迷于这个词的人很危险哦:5s:

gao168

呵呵，现在未必是产品时代，而是服务时代。
当然，无论什么时代，产品都是基础。

山中的漫游者

服务时代，没有服务能力的业务员，我想，都是私人老板，谁也不会装大头啊:4d: :4d: :4d:

huhongj0723

将来都是饲料加工厂了，只有生产和物流

紫末

具备成熟的市场后，直销会节省不少费用啊！

liuqiang3478

市场是跑出来的年代已经过去了吗???

chh

任何一个时代的结束都意味着一个崭新时代的萌芽开始！

sunny_ly01

我考虑两方面的原因：其一，业务员本身不具备相应的素质，即不能给企业带来效益，使企业的负担。
                              其二，饲料市场已经初具网络规模，不再需要业务员来开发，此举可以节省市场开发费用。
也有可能使企业的断尾疗法。