职工奖惩条例

顺风 · 发表于 2007-4-17 20:55:37

[font=宋体][size=9pt]维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]一、[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]奖励类别[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]三、《职工奖惩审批表》生效后，须转发登记在《职工奖惩记录表》中，以备存查，大功或大过以上者在规定的张贴处张贴告示。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]四、职工有下列情形之一者，予以嘉奖：[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]认真勤奋、承办、执行、或督导工作得力者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]工作勤奋，超额完成工作任务者，当月被评为优秀员工者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]五、职工有下列情形之一者，予以记小过。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]检举揭发违反规定或损害公司利益事件者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对可能发生的意外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]策划、承办、执行重要事务成绩显著者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]其它应给于记小功事迹者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]六、职工有下列情形之一者，予以记大功。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]同坏人坏事作斗争，对维护正常的工作秩序有显著功绩者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对公司发展有重大贡献，应记大功之事迹者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]七、职工有下列情形者年终可参加优秀工作者评奖。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]一年中累计三次记大功但无记大过记录者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在当年工作中给公司带来重大效应者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]其他可参选优秀工作评奖者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]八、职工有下列情形者，予以警告。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]因过失导致工作发生错误但情节轻微者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]防碍工作秩序或违反破坏安全，环境卫生制度者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]初次不听主管合理指挥者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]经查实在一个月内两次（含）以上未按规定配戴胸卡者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]不遵守考勤规定，一个月内迟到早退累计两次者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]同仁之间相互谩骂吵架情节尚轻者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]一个月内两次未完成工作任务，但未造成重大影响者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 8. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 9. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在工作场所防碍他人工作者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 10. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在工作时间内睡觉或擅离工作岗位者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 11. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]工作时间，非招待客户或业务关系饮酒者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]九、职工有下列情形之一者，予以记小过。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]因玩忽职守造成公司损失但不大者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对同事恶意攻击，造成伤害但不大者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]检查值班人员未按规定执行勤务者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]捏造事实骗取休假者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]季度内累计三次未完成工作任务，但未造成重大影响者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]一个月内迟到早退累计三次（含）以上者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]上班期间中午非工作需要饮酒者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]十、职工有下列情形之一者，予以记大过：[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受损失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]携带危险或违禁物品进入工作场所着。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]故意撕毁公文者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]虚报工作成绩或领先伪造工作记录者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对同事恶意攻击，造成较大伤害者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]遗失重要公文者（物品）者或故意泄漏商业秘密者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]职务下所保险的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损失较小者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 8. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]违反安全规定，使用公司蒙受重大损失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 9. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]一个月内迟到、早退累计超过六次（含）以上者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 10. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]未完成工作任务，造成重大影响或损失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 11. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]工作时间，非招待客户或业务关系饮酒者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]十一、职工有下列情形之一者，予以除名。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 1. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]拒不听从主管指挥监督，与主管发生冲突者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 2. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在公司内酗酒滋事造成恶劣影响者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 3. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在公司内聚众赌博。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 4. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]故意毁坏公物，金额较大者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 5. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]聚众闹事妨害正常工作秩序者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 6. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]违反劳动合同或公司管理规定，情节严重者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 7. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]对同仁施以暴力或有重大侮辱威胁行为者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 8. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]严重违反各种安全制度，导致重大人身或设备事故者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 9 .[/font][/size][font=宋体][size=9pt]连续旷工[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]10[/font][/size][font=宋体][size=9pt]天或一年内累计旷工[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]20[/font][/size][font=宋体][size=9pt]天以上者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 10. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]盗窃同仁或公司财物者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 11. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受损失者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 12. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]在公司内部有伤风败俗之行为者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 13. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 14. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]年度内累计十三次记大过行为者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 15. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]经公检法部门给予拘留、劳教、叛刑处理者。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] 16. [/font][/size][font=宋体][size=9pt]其它应给予除名。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]十二、职工奖惩经领导后生效，每嘉奖一次，当月奖励[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]10[/font][/size][font=宋体][size=9pt]元，小功奖励[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]50[/font][/size][font=宋体][size=9pt]元，大功奖励[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]100 [/font][/size][font=宋体][size=9pt]元；大过罚扣[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=9pt]元，主要责任者或部门主管以上者加倍处罚。[/size][/font][size=9pt]
[font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]十三、职工年终被评为优秀工作者，公司将给予一定奖励。[/size][/font][size=9pt][/size]
[font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font]