楼主: sccdzz

电工水平高但不听话咋办?

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发表于 2007-7-17 01:12:47 | 显示全部楼层
一般的,有本事的人都有脾气.l例如:王博士. 经常发点小脾气.;P 但是作为领导要有手段驾御."劳心者治人,劳力者治于人"
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发表于 2007-7-17 06:21:31 | 显示全部楼层
孙悟空技术高,手段厉害,但唐僧就领导的好。
发表于 2007-7-17 08:27:01 | 显示全部楼层
如果你想用他的话,就找他的爱好和长处,根据他的爱好,和他处好关系,多指它的长处,敞开门来表扬,关起门来批评(推心置腹的谈他的错误),人都有好面子的心理,这种人的面子性更强,给他面子,让他拼命的维持自己的面子,作为领导要能让员工拼命的给你干活,少批评多表扬,不要吝啬你的赞美。。。
发表于 2007-11-17 01:02:14 | 显示全部楼层
找出原因,对症下药。
发表于 2007-11-17 08:25:42 | 显示全部楼层
大家说的是,一要沟通二要考核
发表于 2007-11-17 18:45:44 | 显示全部楼层
更多的是沟通,多尊重他
发表于 2007-11-17 22:18:12 | 显示全部楼层
原帖由 超烦 于 2007-5-7 15:52 发表
找可用之人,电工又不是他一个,换个就是了。在有能力,不听话,工作完不成,反而会起反作用。


换一个电工,说起来是很容易,其实那么容易吗?新人要培养,要熟悉你的生产设备。
不听话肯定是有原因的,大家都讨论了不少了!只是楼主一直没有说出这个原因来!
发表于 2007-11-17 23:04:03 | 显示全部楼层
找一个有经验的全职电工真是不太容易
发表于 2007-11-18 00:03:17 | 显示全部楼层
有经验的电工不容易找的.经验不是说来就来,并且要有时间上的关系!
发表于 2007-11-18 13:38:01 | 显示全部楼层
所有的问题是领导的问题!
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