守住做人的两条底线（2007年3月23日）

了了

[size=4]曾经听过一个职业人的经典故事：经过一番拼搏，他从一名普通的大学毕业生做到了一名上市公司的总裁，但好景不常，由于股东变更，新的老板入住，免去了他的总裁职务，但他却没有离开这家公司，而是担任了一个不重要的部门主管。

      六个月后，新的老板又请他担任了总裁。

      “江山代有人才出，各领风骚三五天”，在他第二次当总裁历时一年之后，公司又被另外一家公司收购，另一个新的老板入住，同样免去了他的总裁职务，像第一次一样，他还是没有离开那家公司，虽然这次只担任了一个部门的副职。

      四个月后，他竟然又被后来老板聘为总裁。

       当他参加一个媒体互动节目，主持人曾经问了他这样一个问题：你连续两次被免职，你为何不选择离开？

        他的回答很简单：我有自己做人的两条底线：道德底线与时间底线。

      每个人都有自己的做人原则，正如雨果在《悲惨世界》中所说：“做一个圣人，那是特殊情形；做一个正直的人，那却是为人的常轨。”

      “圣人”有些高不可攀，但“盗亦有道”：“北宋时会有这样的传说，开封有一名震江湖的神偷，绰号“三只手”，他曾给门徒订过“三不偷原则”：一不偷忠良；二不偷贫寒；三不偷良家妇女。如果误偷，则要加倍奉还。门徒若犯此训将逐出山门。”

      只要守住了做人的“道德底线”——诚实、正直，就为自己的良心保留了一份底气。而时间底线则是对自己的信心，做人、做事都应该经得起时间的推敲，耐住寂寞，给别人一个了解自己的时间，给自己一个恬淡自然的心态！[/size]

huhongj0723

道德底线与时间底线,情商和逆商