[转帖]2004十大落马经理人(5)

了了

甲骨文大中华区总经理陆纯初　　<br>
行业关注指数★★★★　　<br>
政府关注指数★★　　<br>
消费者关注指数★★★　<br>
媒体曝光指数★★★★★　　<br>
发人深省指数★★★★★　　<br>风水轮流转，甲骨文大中国区的离职高管们，先是胡伯林，再是张书恒，最后，陆纯初也突然被宣布离职。陆纯初曾说张书恒的“辞职和开除是不一样的”。没过多久，他就搬起这块石头，砸上了自己的脚。　　<br>保持着跨国公司一贯的客气，甲骨文向外界声明陆的离职是因为公司调整销售和咨询业务模式导致的。　　<br>而真正导致陆纯初牺牲的重要原因，其实就是甲骨文在中国的管理失败。业绩为王的甲骨文，给销售人员带来巨大压力，从而产生极高的离职率；骨干人员的大批离职，以及为填补真空而突然从天而降的“空降兵”部队，对公司在外界的信任度和持续经营产生极大的负面影响。在本应该取得辉煌战果的亚太特别是中国市场，甲骨文有些力不从心，霸主地位的消失虽然不是陆纯初一人之错，但作为决策者的执行者，他却很难摆脱被追责的命运。

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这一课也是给很多其他企业上的。