1、点滴做起,追求完善。<br>
2、日清日高,追求卓越。<br>
3、严格、规范、准确、精细。<br>
4、公开、公正、合理、有效。<br>
5、以原则为中心,以制度为规矩,原则和制度面前人人平等。<br>
6、制度是公司的“法律”,违“制”就是违法。<br>
7、奖惩都是必要的管理手段,目的都是为了维护公司的利益和尊严。<br>
8、管人先管己,做事先做人。<br>
9、减少人为性,力避随意性,力戒独断专行。<br>
10、压力管理,善意批评,不整人、不治人。<br>
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