如何成为下属拥戴的上司

qish1888 · 发表于 2007-8-7 07:01:50

关键在于,无为而治!有所为,有所不为!

qish1888 · 发表于 2007-8-7 07:02:45

对待下属要仁爱，不能一味的批评。一个人的成长过程需要一定的时间，主管要帮助、教育，使其快速的成长起来

漫步的小鱼 · 发表于 2007-9-12 19:49:18

对待下属要仁爱，不能一味的批评。一个人的成长过程需要一定的时间，主管要帮助、教育，使其快速的成长起来

漫步的小鱼 · 发表于 2007-9-12 19:52:53

主要还是一个尺度的掌握!