任何一个从事管理的都很清楚,30人的队伍和300人的不同,和3000人的差异更大,公司的各部门的配合,市场以及内务的协作,销售策略的制订与跟踪,等等一切的一切,很多人都非常的明白,甚至倒背如流,我想问的是,贵公司的氛围如何?不见得一定就好吧,为什么工作效率低,为什么与市场脱节,为什么人员浮躁,没有激情,到最后从上到下,都跟着混日子,不求无功,但求无过,我认为是企业文化的问题,是凝聚力的问题。很多是有关老板的问题,我们不便过多讨论 :lol ,唉,郁闷 |
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