请教？别的公司的业务员月例会怎么开？

mafang831218 · 发表于 2007-3-6 14:32:20

总觉得我们月底的例会制度很不好，业务员主要是回来拿工资的，再者就是抱怨市场，开两天会，时间白白浪费了，业务员得不到好的管理和提升，请问有好的例会制度吗？你们其它公司是怎么开的？

giduhill · 发表于 2007-3-26 21:00:45

我看的晕死了，谁呀，发文章还是长篇小说呀。这么谁看过来呀:@ :@

清逸子 · 发表于 2007-8-6 10:23:50

内心的价值系统，就是在你的内心建立起属于自己的价值取向、伦理道德标准和审美尺度。从而决定你对自然观、人生观、社会观和发展观的判断和定位。

只有建立内心的价值系统，才能把压力变成生命的张力。!3: !3:

fer97 · 发表于 2007-8-7 08:20:40

[quote]原帖由 [i]giduhill[/i] 于 2007-3-26 21:00 发表 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=151386&ptid=124128]http://www.xumuren.com/images/common/back.gif[/url]
我看的晕死了，谁呀，发文章还是长篇小说呀。这么谁看过来呀:@ :@ [/quote]
太晕了，长篇，对题吗…………

wwjjww2008 · 发表于 2007-8-9 16:54:01

销售会议建议向江苏大北农学习吧,有定期的培训与考核,另外,建议不要在会议中公开讨论质量问题.

gao168 · 发表于 2007-8-12 20:06:31

嘻嘻,例会例会,例行会议,有标准流程的

zgx1129 · 发表于 2007-10-12 16:10:12

嘻嘻,例会例会,例行会议,有标准流程的

zgx1129 · 发表于 2007-10-12 16:12:13

嘻嘻,例会例会,例行会议,有标准流程的

AQ · 发表于 2007-10-13 15:29:39

分析工作中存在的问题，布置下月个片区的销售任务，调整个别业代的区域划分，交流销售心得，聚会聚餐提升凝聚力，领票子、下市场。

SNQW2003 · 发表于 2007-10-13 15:37:50

好!:huahua: :huahua: :huahua: :huahua: :huahua: :huahua: :huahua: