楼主: 马前卒

质量意识的提高

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发表于 2007-3-22 12:37:06 | 显示全部楼层
比较同意小农民的说话,不要把所有的原因都归罪于工人!
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发表于 2007-3-22 14:11:31 | 显示全部楼层
工资质量决定工作质量,工作质量决定产品质量,要想把产品质量搞上去,必须先把工人工资先提高上去!如果工人珍惜这个工作,他自然会用心去做的!
发表于 2007-3-22 16:14:35 | 显示全部楼层
我觉得公司在质量管理过程中形成一套完整的质量管理体系和质量管理文件。并对员工进行培训和培训考核,合格后方应许上岗。对那些违反操作规程和公司质量管理制度的人,按文件规定要求进行处罚。对于那些屡教不改者劝其离开公司。
 楼主| 发表于 2007-3-23 17:44:39 | 显示全部楼层
大家的办法都很好,可是饲料业的工人的素质不是很高,有的工人甚至连自己的名字都不会写,教育他不如奖励他,可是没有几个公司肯出奖金的。哎!
发表于 2007-5-9 15:57:43 | 显示全部楼层
工资和质量挂钩
 楼主| 发表于 2007-5-9 17:03:06 | 显示全部楼层
现在公司里员工的流动非常大,每月大约有13人离职.本来工资就不高,还真不敢罚工人.
哎!
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