楼主: 小农民

品管到底应该重点做什么呢?

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发表于 2009-5-16 03:22:46 | 显示全部楼层
非常赞同LZ的观点,品管的工作发展方向他该是预防问题的发生,而不是等问题发生后才去解决问题
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发表于 2009-6-17 11:55:55 | 显示全部楼层
很赞成!老板开公司的目的就是赚钱,当然首先考虑利润了! 135# huangkaimin08
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发表于 2009-6-17 12:04:13 | 显示全部楼层
我十分赞同胡编的意见,我认为品管就是负责配合企业做好各项有关质量问题的制度,通过制度约束来逐渐提高企业员工对质量的自控能力和自控意识,如果只是一味地去监督,而企业员工却对质量的意识淡薄,这样无疑是在做猫和老鼠的游戏,起不到实质性的效果,要强调制度,只有企业在良好的制度环境中长大了,才有自觉的意识
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发表于 2009-6-17 14:21:01 | 显示全部楼层
车间品控很是重要!每一个环节都要抓!但是我们的公司不注重品控部门!紧一个化验员而已
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发表于 2009-6-19 14:10:40 | 显示全部楼层
说的都很正确呀,但关键的还是要有执行有力的品控人员!否则一切都是空谈!
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发表于 2009-6-19 16:35:05 | 显示全部楼层
应该 说 都 重要 ,随便 一个 环节出 了 问题 ,整体 品质形象就下来了。
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发表于 2009-9-6 14:46:57 | 显示全部楼层
还是原料比较重要吧,能比较直观地给公司节约成本带来利益.
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发表于 2009-9-6 15:08:42 | 显示全部楼层
多看看

什么都应该懂
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发表于 2009-9-7 16:14:36 | 显示全部楼层
重点是原料,没有好的原料就没有好的产品。当然 如果好的原料没有好的配方也生产不出好的饲料。车间质量意识也很重要。有了好原料有了好配方不能够按照配方要求来生产也不行。说到底我也不知道什么最重要的了。相对了说原料比较关键吧
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发表于 2009-9-7 19:49:49 | 显示全部楼层
品控的工作室很复杂的,要与采购 (原料), 生产 (成品),销售(售后市场反馈) 做好沟通 与协调 ,方方面面都很重要!
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