楼主: 胡文辉

[饲料] 对如何搞好饲料企业执行力的思考

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发表于 2007-5-18 10:59:15 | 显示全部楼层
岂止饲料企业呀,但饲料企业因为门槛比较低,存在的问题比较突出而已.执行力究竟是什么?在中国这样一个讲人情的国度里,法治还是有难度,人治依然会是短时间内中国很多企业,尤其是饲料企业的主要管理制度形式.
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发表于 2007-7-12 19:21:31 | 显示全部楼层
我觉得还是看老板的人格魅力!
发表于 2007-7-14 08:00:14 | 显示全部楼层
老板该放手时就得放手。
发表于 2007-7-14 08:59:04 | 显示全部楼层
出现文中所述不良现象的原因应该是多方面的,国人固有的人情文化、企业所有制问题、健全的职业经理人市场等等
发表于 2007-7-20 17:58:40 | 显示全部楼层
饲料行业执行力, 是国内企业应该好好反思的问题
发表于 2007-10-21 08:21:08 | 显示全部楼层
集权和放权是矛盾的统一体,这是一篇大文章。
发表于 2008-1-5 21:09:34 | 显示全部楼层
人的观点是很难改变的,尤其是老板们,呵呵
发表于 2008-1-5 21:23:45 | 显示全部楼层
胡老师的文章写得好!但是饲料业的发还很少有达到这样阶段的,别急哈
发表于 2008-1-5 23:12:30 | 显示全部楼层
中国的大多数老板们的权利欲望太过强烈了。
 楼主| 发表于 2008-1-12 17:10:11 | 显示全部楼层

原帖由 wangxiang213 于 2008-1-5 21:23 发表 胡老师的文章写得好!但是饲料业的发还很少有达到这样阶段的,别急哈

哈哈,要是达到了,还写它干嘛?

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