楼主: 文甲

临床兽医后继乏人

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发表于 2007-1-18 17:41:04 | 显示全部楼层
现在整个都很乱
看看我们的兽医站他们在干什么?
看看我们的经销商他们是什么出身?
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发表于 2007-1-20 21:22:44 | 显示全部楼层
大家都有同感啊,现在的老板对兽医是什么态度呢?
就是你在好,那也是可有可无,中国不缺人,就是你走了,人家在找一个还是照样干的挺好.
钱挣的少不说,想干好工作上下都不好对付啊!!
而玩人的就不一样了,活干的少,钱挣的多,谁不想啊!!!还不如年轻及时转行!!!
只能感慨,干现场半年,发点牢骚,希望前辈们指点.:@ :@ :@
发表于 2007-1-20 22:04:45 | 显示全部楼层
现在甘于寂寞的人少了,都向钱看了
发表于 2007-1-21 16:44:50 | 显示全部楼层
楼上说得对

学习也不能放弃
发表于 2007-1-21 21:59:58 | 显示全部楼层
经验是宝贵的,也是值钱的,但是也需要时间积累,能有耐心去积累的的人也是不多的。
发表于 2007-1-23 09:18:18 | 显示全部楼层

临床兽医应该转型

我的感觉是,随着规模养殖的推行,内科病、外科病在养殖业的作用会相对减弱,而传染病在养殖业的影响会越来越大,大家都知道,传染病关键在于预防,而不在于治疗,那么临床兽医的角色也要有所改变,从传统的给猪打个针、挂个吊瓶等治疗方式,转变以大局为重,预防为主,群防群控,必要的时候要舍小取大。兽医的观念要从传统的治疗为主,转变成以传授防病意识和防病方法为主。当然我只是说兽医的重点工作要有所转移,并不是说不提倡传统的一些方法。(个人拙见,不对之处请各位同行批评指正)
发表于 2007-1-25 09:31:19 | 显示全部楼层
目前猪场的兽医工作大多注重预防工作,也叫作预防兽医
发表于 2007-2-2 20:51:49 | 显示全部楼层
我的看法:技术人员要流动,一来充实技术水平,二来流动才能提高技术人员的地位!!随着科技进步,技术是第一生产力!!!
发表于 2007-2-3 12:35:56 | 显示全部楼层

回复 #13 顽石 的帖子

现在的人都喜欢追求短期的效益.而做临床兽医并非是一朝一夕的事情,要做好它需要时间的积累,可以说是基于大量的临床手术.试问今的有几个能熬得住呢,唯有转行.跑业务,做公务员,或是从事兽医一两年后跳出去搞其它了.
发表于 2007-2-3 14:14:52 | 显示全部楼层
兽医不缺,缺的是好兽医---7楼的朋友说的好啊。很多事都是事在人为,养殖业是千百年也不会衰败的话题,有可能不久的将来会走向发达国家的模式。这就需要观念强,业务精的兽医。这些自强的兽医,无论在基层,还是搞科研等,他们的名利差吗!
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