楼主: 飞鸽

年底了,你的员工"跑路"了没有?

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发表于 2010-9-18 14:53:52 | 显示全部楼层
劳和酬不相符永远留不住人啊
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发表于 2010-9-18 15:03:43 | 显示全部楼层
节假日应该按国家的规定给加班费。另外最好多点人性化的待遇
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发表于 2010-9-27 14:46:12 | 显示全部楼层
还没到过年呢,我们厂里已经开始走人了,还连着走,哎,感觉就是没发展了,工资也不高,又辛苦,别人才走呗
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发表于 2010-10-6 22:59:58 | 显示全部楼层
两难啊…………………………   不管处于什么位置都是进退维谷!!!!
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发表于 2010-10-9 08:36:02 | 显示全部楼层
改变待遇,无论薪资还是生活,规范化管理很重要,同时人性话管理也是必须的

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:hehes:赞同!  发表于 2010-10-12 12:47
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