楼主: 飞鸽

年底了,你的员工"跑路"了没有?

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发表于 2007-1-20 11:28:11 | 显示全部楼层

回复 #8 ysf9999 的帖子

哈哈,我跑路!跑到哪里去呢?给您来打杂可以吗??可以的话我就考虑考虑了!!
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发表于 2007-1-20 14:19:29 | 显示全部楼层
虽说很多人的想法是:有钱没钱,回家过年!
但是待遇好的话,还是会留下来的,钞票的威力很大:)
发表于 2007-1-20 14:43:34 | 显示全部楼层
待遇好我也不回家了,不过,这个待遇老板肯定是不会掏的
发表于 2007-1-20 14:53:09 | 显示全部楼层
呵呵,待遇好?好到什么程度呢?一天相当于我半个月的工资?或者更多我就考虑!!
发表于 2007-1-20 15:00:10 | 显示全部楼层

回复 #10 俊杰 的帖子

不见得都是这样吧!
公司的酬劳分配有奖有罚,一个责任感强的操作工有可能比一个责任感强的管理人员更能避免损失。多拿出5%,收获可能远比这5%大的多。
:)

点评

是的。  发表于 2010-9-18 15:45
发表于 2010-9-15 15:02:40 | 显示全部楼层
按照年初温总理提出的要让老百姓活得跟体面一些。活得更有尊严一些。不给广大职工加薪,怎样才能提高老百姓的生活水准。
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发表于 2010-9-15 16:58:41 | 显示全部楼层
和谐 和谐 再和谐 就过去了!
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发表于 2010-9-16 10:44:42 | 显示全部楼层
公司待遇有待提高
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发表于 2010-9-16 12:24:53 | 显示全部楼层
过年,过节多给点吧
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发表于 2010-9-16 12:37:08 | 显示全部楼层
现在什么都涨,就工资不涨,难啊
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