销售老总“整治”下属的几种方法(转载)

xujinghua277 · 发表于 2007-3-25 14:11:08

天下只有无能的领导.没有无能的职工.

cloud705 · 发表于 2007-3-25 14:56:09

"四字真经"的确要用心体会下，学习中!:)

憨黜黜 · 发表于 2007-4-2 09:05:01

做营销十几年了，深有感触！也用过，也有效！近来反思，应有更好之法：提升自己、关爱他人、对事不对人！

gao168 · 发表于 2007-6-14 23:23:03

嘿嘿，方法总是比问题多，搞定一个下属基本上最多只是中等难度的活。

sunny_ly01 · 发表于 2007-8-17 07:28:00

整治有点重了，实际上我们是在利用下属干活赚钱，如果不想信下属了，那就不要使用了，整下去的后果有可能把关系搞僵了，那是对公司的发展肯定是不利的，疑人不用用人不疑，当然使用点小手腕还是应该的。作为领导心胸一定要宽大，正所谓君子坦荡荡，领导要以德服人，人品比能力更重要一些。。。

mingtai · 发表于 2007-9-7 21:56:38

好文章,收获甚大啊.

方振眉 · 发表于 2007-9-7 22:34:29

不管白猫还是黑猫,逮住耗子就是好猫

wangxw · 发表于 2007-9-8 23:36:12

对于不断逼走销售经理的做法我持保留看法！

SNQW2003 · 发表于 2007-9-9 00:19:29

好文章,收获甚大啊.:xuehu: :hehe:

顽石 · 发表于 2007-9-11 16:05:25

还是首先提高自己的水平把,整治下属太容易了,有若干的办法.

[访客发言] 销售老总“整治”下属的几种方法(转载)