近年来,国内奶牛牧场一直在洗牌,大约70%的小型牧场已经关闭,坚持下来的牧场经营也不容乐观。受国际市场的影响以及国内某些乳企的管制,奶价低,饲料成本高,牧场改扩建硬件投资大,再加上管理不到位,导致牧场经营困难,赢利点很低,甚至亏钱。
无奈牧场只能在管理养殖技术方面大做文章,打铁还得自身硬呀。管理的不到位,导致人员执行力差,老板们也知道用制度管人的重要性,可偏偏在管理者的身上出现问题,老板们为了节约开支只聘用一位场长,不舍得增加管理人员,导致制度的落实、检查、统计、考核不到到位,形不成数据,没有数据的管理会使牧场一塌糊涂,结果牧场老板天天招人。
笔者一直从事奶牛牧场的技术服务,一直工作在一线,天天为牧场招聘兽医、繁育、挤奶工、TMR操作工、拖拉机驾驶员、推草工、犊牛饲养员、挤奶厅厅长等职位,深知招聘的艰难。如果有找工作的人员或者有招聘意愿的老板看到这帖子,可以在此评论,也可打电话交流,电话18763806538任先生。
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