楼主: 初学者

[讨论]你们对员工发牢骚怎么看?

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发表于 2006-7-7 15:44:10 | 显示全部楼层

re:员工发牢骚一定有他的理由,如果把问题解决...

员工发牢骚一定有他的理由,如果把问题解决了看还有牢骚吗,不怕员工发牢骚就怕不去解决问题。
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发表于 2006-10-6 11:25:18 | 显示全部楼层

re:很正常的!不过如果过度了就不好了!

很正常的!不过如果过度了就不好了!
发表于 2006-10-6 16:32:53 | 显示全部楼层

re:发牢骚是正常的,不过不能变成习惯,没有一...

发牢骚是正常的,不过不能变成习惯,没有一个老板或经理喜欢一个经常发牢骚的员工。
发表于 2006-10-9 13:48:35 | 显示全部楼层

re:那当然了,我也不喜欢

那当然了,我也不喜欢
发表于 2006-10-9 14:01:21 | 显示全部楼层

re:可以理解,重在引导。

可以理解,重在引导。
发表于 2007-1-4 16:59:22 | 显示全部楼层

发牢骚是给你改正的机会!

员工跟你发牢骚是给你改正的机会!一个两个人发牢骚没关系,但都发牢骚的话,就要查查看自己究竟有没有做错了事!
发表于 2007-1-5 09:51:46 | 显示全部楼层
遇到问题,要分析原因,才能制定针对性的措施,最终解决问题
发表于 2007-1-5 10:14:09 | 显示全部楼层
当你深入体会一下发牢骚者的工作,就会对他们的牢骚有个更深刻的体会。不妨换位思考,你可能会站在对方的角度给予他们合理的解决问题建议。
发表于 2007-1-5 10:15:15 | 显示全部楼层
这个话题好!我本来就是个火气冲的人,慢慢的变了~!要以前谁敢我发,我不吼他才怪.
现在天天都遇到发牢骚的人!呵呵自己有一个好心态就对了!
我是不发牢骚的!
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