工资

84714863 · 发表于 2011-4-18 11:06:13

原来是定五人制，公司每月固定出一万，不满勤的工资分摊到出满勤的工资里。结果因没招到合适人四个人干了一个月，每人分到2500。现在又招到一名工人，这个月已过一多半了，谁知道如何算会好点？

xuanhuashun · 发表于 2011-4-18 12:21:49

拿一半均分，另一半在除以五就行了。不过如果4个人能做，协商好后，可以没必要在加人了，淘汰未位也可啊，前提是四个人能够很好的完成工作

江敏 · 发表于 2011-4-18 12:36:59

楼上说的有道理，其实主要是说清楚工资分配情况，饼本身就那么大，人增加了自然要分得少点

dbnyuanwu · 发表于 2011-4-18 14:52:24

工资挺高啊，月薪1万呢

hyjcs · 发表于 2011-4-18 17:26:01

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lizexi · 发表于 2011-4-18 21:19:40

总工资除以总工天先算出每个工天的单价，再乘以每人的出勤工天就可以了。不过既然4个人能搞定，何必再招一个人呢，解决就业吗？大家都想累点多拿点钱，何必呢？裁掉一个最差的吧！生产力是要不断发展的

84714863 · 发表于 2011-4-19 11:06:27

需要五个人

hyjcs hyjcs 当前离线积分 -927 IP卡狗仔卡	发表于 2011-4-18 17:26:01 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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