职业生涯规划的“三定” 白领们你定了吗？

sljob1001

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[size=10.5pt] 职业生涯设计首先要 [font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]定向[/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]，此为 [/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]一定[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯 [/size][size=10.5pt]“ [/size][size=10.5pt]方向性错误 [/size][size=10.5pt]” . [/size][/align][align=left][size=10.5pt]    通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。 [font=Times New Roman]“ [/font][/size][size=10.5pt]学非所用 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]、 [/size][size=10.5pt]“ [/size][size=10.5pt]用非所学 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]、 [/size][size=10.5pt]“ [/size][size=10.5pt]专业不对口 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]的情况比比皆是，已不足为怪。这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。有时为了[/size][size=10.5pt]就业，甚至要强制自己去 [font=Times New Roman]“ [/font][/size][size=10.5pt]适合 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]并不喜欢的岗位，只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，[/size][size=10.5pt]就业时就比别人多了几个机会，显得高人一筹。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    二是 [font=Times New Roman]“ [/font][/size][size=10.5pt]定点 [/size][size=10.5pt]” .[/size][size=10.5pt]所谓 [/size][size=10.5pt]“ [/size][size=10.5pt]定点 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到上海、沪宁线一带发展，有的则选择去边疆、大西北，选择到祖国最需要的地方去，都无可非议。俗话说 [/size][size=10.5pt]“ [/size][size=10.5pt]人各有志 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]嘛。但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。比如有的毕业去了南方，认为那里是改革开放的前沿，经济发达，薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又[/size][size=10.5pt]跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向，就可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为某一领域的资深人士，岂不更为有利。频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长肯定弊多利少。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    三是 [font=Times New Roman]“ [/font][/size][size=10.5pt]定位 [/size][size=10.5pt]” .[/size][size=10.5pt]择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。一但不能如愿，失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中，而且薪资福利不菲，当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇，也无需气馁。不要过分在意公司的名气，薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我，是我所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。确立从基层做起、从基础做起，逐步积累[/size][size=10.5pt]经验，循序渐进，谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    除了这 [font=Times New Roman]“ [/font][/size][size=10.5pt]三定 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]，其实还有很重要的 [/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]一定[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]，[/size][size=10.5pt]就是 [font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]定心[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]心神不定，朝三暮四，何能准确地 [/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]定向、定点、定位[/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]！不过无论做什么，都需要 [/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]定心[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]不然，老百姓怎么会说[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]心不定，钱没命[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]呢？[/size][/align][align=left][size=10.5pt]    从哲学角度来看， [font=Times New Roman]“ [/font][/size][size=10.5pt]三定 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]实际上就是解决[/size][size=10.5pt]职业生涯设计中 [font=Times New Roman]“[/font][/size][size=10.5pt]干什么[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]、[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]何处干[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]、[/size][size=10.5pt]“[/size][size=10.5pt]怎么干[/size][size=10.5pt]”[/size][size=10.5pt]这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说： [/size][size=10.5pt]“ [/size][size=10.5pt]志不立，天下无可成之事。 [/size][size=10.5pt]” [/size][size=10.5pt]立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定[/size][size=10.5pt]职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。[/size][/align]

shumingky

学习，貌似我一点都还没定。。。

tangxijian123

看来得考虑一下了