“母马有几颗牙”与银行招聘人才何干？--社会究竟为了什么？

dazhui

正在求职的应届生们遇到过的最“雷人”笔试题是什么？据1月31日《新闻晚报》报道，应届生求职网最新发布的“中国大学生求职状况报告”显示，中国农业银行在去年12月举行的全国统一笔试“荣登榜首”，这次笔试的题目难度最大，覆盖天文、地理、生物、人文和英语等五花八门的常识：一般一匹成年母马的牙齿有多少颗？月亮金字塔位于哪里？人体有多少块骨骼肌？钢琴总共有多少个键，其中有多少个黑的，多少白的？苹果所含的什么元素可以增强记忆力…… 这些试题让众多求职者的复习全部落空，他们普遍感到无法理解，为何银行考查的并非传统的行政职业能力测试及金融相关试题呢？这令他们唏嘘不已。     近年来，一些单位招聘人才的笔试考试题，可谓五花八门怪题迭出。比如四川的公务员考试题就关注起了考生的性生活，一张试卷涉及到性话题的就有六七道。比如“你对自己的性生活是否满意”，就雷翻不少考生，他们不知道什么答案会让出题者满意，更不知道命题者出这道题是出于什么目的？武汉理工大学自主招生的考题竟然问考生“对性有没有幻想”，让考生们脸红耳热，答也不是不答也不是。
    更多考题成了王小丫的《开心辞典》。 有一道公务员考试的试题是这样的：A女、B女同时爱上某男，A女对该男说，我爱你是她爱你的100倍，B女对该男说，我爱你是她爱你的1000倍。请问这两女谁最爱该男？
　　选项 A、A女 B、B女 C、都不爱 D、一样爱。
　　这样的代数与绕口令杂交的考题，究竟能让聘人单位招到啥素质的人才？
    成人考题如此，就连幼儿园的考试也是雷声隆隆。前不久，一则名为《“幼升小”名校试题精选》的帖子出现在各大网络论坛上，该帖收集了北京市各小学的“幼升小”入学试题。不少网友看后跟帖称，题目“很难”“很雷人”。比如：小明不喜欢穿高跟鞋，小明换灯泡不用梯子，小朋友你们认为小明是谁？答案是：姚明。 再比如：有1到9九个数，请问是按什么把它们分成1、3、7、8；5、9；2、4、6，三类。答案是：按同一声调分为一组。我相信，如果这里没有答案，就是我们这些家长的，抓耳挠腮绞尽脑汁也未必能答得出，更不用说五六岁的孩子了。
    针对类似于中国农行母马有几颗牙，钢琴有多少键这样的考题，有网友结合裙带关系网撑起的广东清远盐业总公司的“家天下”，认为招考单位就是想用这样雷人的试题就是将绝大多数应聘者筛出局，为领导安排七大姑八大姨留下空位置。这样的揣度虽然有些偏激却也不是毫无道理。近来打着公开招聘的旗号，选人唯亲的招考屡被曝光，使考录这种人才选拔模式遭到空前的信任危机。而公务员招考中雷人考题频频出现，则暴露出了我们国家当下公务员考试机制还不够完善，特别是招考标准尺度的随意性以及俗套化。公务员招录是需要有一定内涵与水准，但绝对不是这些雷人的试题所能选拔出来的。

hujinshui

中国人是世界最聪明的