一个工厂民工的职场活力(转）

dazhui · 发表于 2010-12-28 08:18:32

他就是俗称的“IT民工”，简洁和实际是他崇尚的作风，对一个公司好坏的判断，只基于两条标准：给的薪水不够高和干活时心情好不好

为了第一个原因，他离开了上个东家

三年的从业经验和精湛的专业水准，让他顺利地被摩托罗拉公司录用。第一天上班，上司就通知他，记得带水杯。果然，同事们口渴了，都乖乖捧一水杯去饮水机边接桶装水。记得原来那家公司，慷慨地放了好些纸杯，随用随取。提供的饮料也丰富多样，咖啡，果汁，牛奶，气派十足不习惯的事情，接二连三

公司明令禁止电脑里装各种游戏，盗版及与工作用途的软件。可哪个年轻的工程师不会偶尔手痒？一个周末，他偷偷地用公司的笔记本电脑下载了“泡泡堂”游戏。到了星期三，一封提醒邮件不期而至，“您好，经查明您电脑中有不被允许的软件，请卸载！”他们居然扫描我的电脑？侵犯隐私。他愤愤然。过了几天，为解决技术问题，随手下载了别家公司的软件，这下子不会被指责了吧？纯粹为了公事，没想到，依然收到了提醒邮件：“您所使用的软件未经授权，请勿使用”

上班时，没有“个人”时间。一个工作结束了，打开新浪，搜狐，想冲冲浪，领导过来轻轻拍他的肩膀，说：“活儿都干完了？”每一笔支出都精打细算。公款吃喝，公款“腐败”，一律杜绝。有活动提倡AA制

“有点郁闷。个人空间，融洽关系，豪爽程度，这里似乎缺一点点”。一年前，他向我这个老友抱怨，询问“要不要跳槽

一年后的今天，当我再度问起他怎么没跳槽时，答案居然是：“我会继续待下去，争取成为终身员工“

另一些耳濡目染的细节，让他一点点地融入了“异度“文化

一天,他接了个电话，耐心认真地回答了客户提出的一连串问题。一转身，见部门经理正满脸欣

赏地点头：“做得好，你刚为公司赢了10万元定单“。他张大了嘴巴，不敢相信：“五分钟值

十万块吗？”“那当然，客户买的就是高水准的服务。”那一刻，是他工作以来最富成就感的

时刻，因为如此清晰地意识到自己智力劳动的含金量在这里，的确不如某些机关，事业单位那

么亲热，面子上一团和气。日子久了，成了熟人，依然默契地保持着相互交往的尺度

有一次，一位同事因患脑瘤住院，公司号召捐款，采取不记名的形式，捐款箱就放在一处安静的角落，他亲眼看见一个同事掏出100元塞进去，然后若无其事地走开

他终于明白了自己应该以一个什么样子的身份和姿态屹立职场，作为一个混迹多年的“工厂民工“，他喜欢一个公司的标准又多了一条，那便是摩托罗拉公司创始人高尔文的一句名言：”对每一个人都要保持不变的尊重“。尊重工作尊重人，更是尊重生活。这样，就有了永葆职场活力的源泉