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职业的力量导论

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发表于 2010-12-6 16:16:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
     除了老人、小孩、学生等这些群体的人,职业人生占据了一个人一生的绝大部分时间,不论是在什么岗位做什么工作,也不论职位高低,每一个人对于企业和社会的发展都是不可或缺的。职业力量的影响正在以强大的力量辐射整个社会,映射到每个人的心灵深处。
    《职业的力量》将借助[url=http://sl.job1001.com/]一览英才网[/url]这个专业的职业招聘网站的平台,展示各行各业不同的职业人生,分享不同的职业故事。
    在《职业的力量》里没有权利地位的争夺,更没有金钱利益的蛊惑。职业在人格上没有高低贵贱之分,所以无论是清洁工还是工程师都是应该被尊重的。这里有的是各行业职业人物的感人故事,展示他们生活和工作的细节。细节之中最能体现人物的精神风貌,他们的一句话、一个动作、一个工作细节、一个生活小故事说出来,可以感动他人甚至在深层次影响人的灵魂。在这里可以分享职业人生的喜悦,收获快乐,得到共鸣。    随着社会经济的不断发展,社会分工也不断细化从而应运而生了非常庞大的职业链,新增加的职业已经远远超出“360”行,“360”行的说法显然已经陈旧了。中国是一个人口大国,必然存在非常庞大的职业链,《职业的力量》旨在展示那些或者平凡或者热门的职业中的真实故事,在这里还能了解到一些不为大众所熟知的职业,优秀人物的职业精神渗透到人们心灵深处,从而达到影响人们树立正确的职业观、就业观、价值观的目的。
    [font=楷体_GB2312][size=3]当今职业中缺失了什么力量
[/size][/font]    前不久发生在深圳的“缝肛门”事件,折射出严重的职业道德问题,助产士张吉荣玷污了“白衣天使”的称号,污染了医疗机构救死扶伤的职业作风,拜金主义思想彻底腐蚀了本该纯洁的灵魂。“缝肛门”事件给“白衣天使”染了一身“黑”,在人们心里“白衣天使”以往的圣洁形象也已经开始扭曲。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/06(2)(2).jpg[/align][align=center]深圳产妇被缝肛门事件助产士谎言被戳穿[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/a(2).jpg[/align][align=center]张吉荣哭着说没有缝产妇肛门[/align]
    再到最近发生在上海市胶州路胶州教师公寓的“11•15”特大火灾事故,通过相关部门的连夜侦查,导致火灾的直接原因是由无证电焊工违章操作引起的。火灾发生时有人在10楼现场违规实施电焊施工,点燃了尼龙网、竹片板等可燃物。这次“11•15”特大火灾导致53人死亡,造成近5亿元人民币的直接损失。这又是一起由于职业问题引起的重大事故,职业问题又一次提上了议程。通过这些重大事件可以看到劳动者个人的职业问题已经凸显出它的重磅力量。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/04(2)(2).jpg[/align][align=center]上海市胶州路胶州教师公寓的“11•15”特大火灾现场[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/b(2).jpg[/align][align=center]大火现场有人被困在楼上[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/c(2).jpg[/align][align=center]消防人员救出火灾中的被困者[/align][align=center]http://www.job1001.com/userfiles/05(5)(2).jpg[/align][align=center]上海重大火灾事故遇难者家属在事发地点烧纸致哀,悼念逝去的亲人。[/align]
    在市场经济的浪潮中,人们的人生观、价值观也渐渐在改变,随之而来的便是职业价值道德观的改变。有些人开始浮躁,职业道路的坐标航母不再是笔直的,在金钱和权利的诱惑下已经偏离了原有的职业目标和职业方向,把社会意识和社会责任放在一边:三鹿奶粉事件、豆腐渣工程、注水政绩等等,都是社会意识和社会责任感极端缺失的典型症状。
    今年以来回想一下,我们可以看到很多由于非职业,不敬业,职业道德沦丧等职业问题引起的一系列社会问题,造成了相当严重的后果,在此并非是不痛不痒地说说,而是应该在痛过之后,深刻反思,引以为戒。
    我们已经看到了由于职业道德沦丧和非法上岗以及社会责任感的缺失给企业和社会带来的严重后果,在此同样不可忽视由于专业技能的缺乏和职业意识的淡薄给企业,给国家造成的重大损失。例如做审计工作的人,对数字应该是非常精确和严谨的,如果一个会计人员在划账时多写一个零,这个后果是非常严重的。因为这个零很可能会带来一场巨额损失。类似这样的事情也普遍都在发生:产品质量出现问题要花时间来返工,技术不过关要依靠培训学习来弥补,工作失误需要时间来修正……因为职业专业能力的缺失,要浪费多少宝贵的时间和为弥补错误所付出的金钱。
    一个没有职业道德,缺乏专业技能的人是不能给企业和社会带来价值的人,社会和国家需要的是德才兼备的真正人才。

[font=楷体_GB2312][size=3]德艺双馨的专才攻略才是职业力量的根本
[/size][/font]    战国时期,有燕昭王高筑黄金台,为求天下贤才;清代有思想家龚自珍疾呼“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”;再到电影《天下无贼》中黎叔的那一句感叹“21世纪最贵的是什么,人才!”,人才到底有多重要,最起码连“贼”都意识到了。
    人主导世界,人才就是力量。我们应该肯定和重视个人的职业力量,因为个人的职业水准是影响企业发展、社会进步、政权巩固的重要因素。
    企业和社会的发展需要什么样的人才呢?提到人才,通常人们会分为两类:“通才”和“专才”,那到底是“通才”还是“专才”更加适应现代社会的发展呢?哪一类在社会职业生涯中更加吃得开呢?随着社会分工的细化,与分工相对应的知识结构也越来越细,故专业也向更加复杂的方向发展。对人才的要求同样趋于细化,趋于更高,因此对人才专业化的要求是十分明显的。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/10(2)(2).jpg[/align][align=center]壹基金发起人李连杰今天呼吁,中国的公益事业迫切需要更多专业人才。[/align]
    首先,专才的特点是:宽口径,厚基础,高素质,强能力,具备某专业知识特长。专才具有某个领域的专长,他们是这个社会职业金字塔的基础和主体。他们体现的是科技的进步、知识技术的专深、社会分工细化和协同合作的需要的要求。社会发展简史告诉我们,社会发展是呈螺旋状上升,而社会分工是呈树冠状发展,因此社会发展需要更多的专才,来构建成社会职业金字塔的基础和主体。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/11(11)(2).jpg[/align][align=center]中国口译人才缺口百万 每年输出专业口译人才仅200人
   [/align]    其次,专才拥有某一领域内的专业知识和技能,会比通才更具有吸引力。而在复合交叉领域内,最终的研究与实现,也落实在单一领域。因为通才的个人作业缺乏效率,而专才的分工把精力集中于个别的领域,更有利于实现社会价值。但是专不等于狭隘,专更加不是一蹴而就。博学是专的基础,专是博学的升华,只有在博学的基础上,才能成为拔尖的专才,好比只有在宽广、厚实的地基上,才可能建筑起高楼大厦。可见专才不仅“通”但他更专,好比一个企业的高层领导他要把握全局,运筹帷幄,统领整个公司从这点来看他是一个通才,因为他协调了各个专业的合作。然而重点是这个领导他自己必须要有突出的才能他才能服众,因而首先他必须是一个专才。从而可以总结出专才是具有某一项或某一行业有突出能力并且有相应的德、智、体等各方面素质相配的专门性人才。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/09(1)(3).jpg[/align][align=center]冶金、地质专业人才澳洲极度紧缺
   [/align]    再次,专才也同样具有层次性。高层次专才是对某一学科某一专业某一方向有着精深研究和造诣的专家们,如数学家、火箭专家等。中层次专业是指精熟掌握某一专业学科理论进行设计品开发的专门性人才。低层次专才则是对某一专门性的职业岗位的规范、技术和操作相对精熟的人才。
    所以专才构成了社会职业金字塔的基础和主体。
    有人曾经对进入世界500强的企业进行研究,经研究发现,这些企业非常强调优秀人才的重要性,在某种程度上,这些企业已经不是在寻找人才,而是寻找“专家”——在某一方面达到顶级水平的人。这些500强企业视这些专家为企业的灵魂和支柱,他们极力搜罗优秀的专业人才,并加以重用。难怪比尔盖茨曾经说过,如果微软最重要的20名专家选择离开,那么微软就什么都不是。的确优秀人物的职业力量具有磁石般的吸引力,不仅本职工作出色,而且他的“吸引力”还能影响身边的人起到模范作用,成为公司团队堡垒中重要的一块基石。所以说拥有专业职业能力的人,不仅能为企业带来实实在在的利益,更能为企业带来长远的、隐性的、连带的价值。
[align=center]http://www.job1001.com/userfiles/g(2).jpg[/align][align=center]微软公司创始人、董事长比尔•盖茨曾经说过,如果微软最重要的20名专家选择离开,那么微软就什么都不是。
   [/align]    在当今社会,无论是500强还是任何一个中小企业,人才的职业素质高低和人才的职业能力强弱,都左右着企业的发展和未来甚至存亡,影响着社会经济的发展。

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发表于 2010-12-6 16:58:18 | 显示全部楼层
人才的职业素质高低和人才的职业能力强弱,都左右着企业的发展和未来甚至存亡,影响着社会经济的发展。经典
素质就是一颗公心和追求事业的心!整天在公司和单位给自己腰包弄钱的,夺权的,你说能弄好吗,只是工作而不是事业,说不对地方请批评和指正,

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