饲料企业如何建立好的人才机制

朱习春 · 发表于 2010-10-29 13:29:07

[font=宋体][size=10.5pt][color=#000000]　　对饲料企业来说，拥有一个自身就能够源源不断地产生人才的机制，要比老板具有敏锐的发掘能力更为重要。[/color][/size][/font]
[size=10.5pt][color=#000000]　　[/color][/size][font=宋体][size=10.5pt][color=#000000]如何建立？[/color][/size][/font]

中国畜牧王 · 发表于 2010-10-29 15:16:43

企业文化，发展空间，薪资福利，都要考虑吧

ysf9999 · 发表于 2010-10-29 17:42:02

一个饲料厂，总共就那么多人，怎么可能源源不断的产生人才啊，再说了，就算是再好的人才，也得有人赏识才行啊，如果老板不赏识，人才再好都是白搭

donghaijun2009 · 发表于 2010-10-29 17:45:03

楼上说的很有道理。