畜牧人才就业难的另一面不可忽视

pig1122 · 发表于 2010-9-2 18:16:02

　　现在看来，畜牧人才就业问题比过去几年都更为严重，这也是政府最关心的事情之一。关于这个问题的讨论到现在为止，国内主要的批评或反思集中在多年来的高校扩招，大学毕业畜牧人才的数量太大，高教本身专业师资和教学素质对学生就业能力的培养不够，这些批评都是对的，但是有些方面却被忽视了。国家工信部网络营销项目负责人杨老师透露：在大陆参加一些会议、做一些调研，发现中国经济在朝着市场化转型的过程中，国内求职的市场化机制并没有相应地跟上来。看看国外的经验，一个很重要的问题在于，他们的大学生就业最多的部门其实不是那些大型企业，因为大型企业使用先进机械设备，同量的投资提供的职位不多。在过去年间，作为全球最大的制造业国家之一，中国的制造业生产率的提高很显著。数据表明，中国在这方面的提升在发展中国家是名列前茅的，基本原因是中国作为最大的制造业发展国，很多设备来自先进的国外进口，另外，大型企业如重石化等产业的投资和创造就业机会是不成比例的，因为它们用的设备这一项占的份额太大。国外吸收理工科大学生最多的是那些中小型企业，特别是跟技术运用相关的中小企业，这方面的就业率较高，这还不限于最发达的经济体，跟中国经济水平差不多的也是。第二种能够提供大学生就业的是刚刚创立的服务型公司，中小企业在发达国家能够吸收左右的就业，跟服务业是交叉的。而中国最欠缺的是第三产业的发展，在第三产业中最欠缺的又是中高端业务的发展。用行政命令的办法来严加管制，这是造成中国中高端第三产业严重萎缩的基本原因。如果政府不在这方面调整相关的法律和政策，即使到了明年下半年从金融危机的谷底走出来以后，也不能有效解决中国大学生就业难这个已经延续好多年的难题。据前程无忧数据库统计显示，从月数据库内的行业类别来分析，人才需求增长以互联网电子商务为最。受金融危机影响，网络营销和电子商务成为中小企业降低运营成本的有效选择。个人开网店、网上淘便宜货的风气盛行，也刺激了电子商务网络营销人才的需求。热招职位为网站编辑、网站策划、网站推广、网络营销工程师等。为了解决大学生就业难的问题和企业的需求，国家工信部和人保部联合网络营销学院对大学生进行就业实训，经过四个月的实训，全部保证就业。当然，这些年中国已经小规模地在朝这个方向努力，现在要推动政府的相关法律和政策朝着这个方向去快速改革开放。只有朝着这个方向努力，不管是在目前的特别困难时期，还是从中长期的发展来讲，国家工信部网络营销项目负责人杨老师认为：不管是本科、专科还是硕士，创造一个持续增长的就业部门，创造一个不但是就业增长而且是财富增长的部门，不但是财富增长而且是中国文化在国际舞台上施展软实力的部门。