最近被公司调到湖南WANGCHENG市场,精为主攻是我们公司的方向,故首先我们找的就是当地的畜牧局和兽医站,成功与否在此不论,写出来让各位同仁,特别是那些有猪精产品的公司业务员可以来看一看。且这种运作模式亦可为其他各地品改站学习,加速我国生猪改良工作。各位同仁也不要将祖国的公务员都想得太贪太坏,也不要把祖国的机制想得太僵硬太死板,有些地方还是值得学习的。
以WANGCHENG为例,
1、将品改工作承包给个人(原则上不允许给站内人承包),一般是主管品改的负责人去承接,承包人每年向站里上缴N元,同时站里提供种猪,假如遇到疫情种猪死亡或者达到淘汰年限,站里负责更新;站里有4个配种员负责本地配种工作,承包人不出工资,配种员计件得钱。
2、由于本地属于良种补贴区,用户配种只要10元且包配上,品改站再出路费补贴2元/头,所以配种员配每次的收益为12元。本地经产母猪5OOO头,保守配种量10000次,平均下来每个人的收入还是很客观的。这种做法就可以充分调动配种员的积极性,同时配种员也会积极宣传人工配种的好处,改变养殖户的观念。
3、财政补贴20元/头,站里提留5元/头用于种猪购买和采精设备、输精管的购买等;2元/头给配种员路费补贴,公猪承包人有13元/头的空间,负责种猪的饲料成本、饲养员的工资、采精员(调配员)的工资、水电费、防疫费等其他的开支。如此一算其实承包人的利润空间已然不大。
综合计算品改站每瓶猪精的成本为X元/瓶,我们公司的猪精成本为N元,合作的可能性很大,后续如何还待跟进 |
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