闻鸡起舞推荐好书《人事经理》作者陈峰

崔若伟 · 发表于 2010-6-11 23:16:07

第四部分 19.人事经理（79）

如何安排李彦，李永道是煞费苦心。做什么不重要，有多少油水更无所谓，学到什么，改变什么才是关键。对公司那批老中层，李永道了如指掌，一般领导根本不会去管李彦，说不定还把马屁拍得震天响。敢去管他，能去管他，只有程思虹，吴通奎等寥寥几人，但程思虹关系特殊，吴通奎脾气又太差，把这些人逐一淘汰，最后浮出来的，就是人力资源部。

冯潜。打开员工花名册，李永道在这名字下面划上一条红线。他和冯潜只在最终面试时见过十分钟，入职报到时见面说几句鼓励的话，对其并没多少什么印象，就是人看起来沉稳，口才了得，和一般的职业经理人没太大区别。人力资源部向来只属二线部门，作用说大不大，说小不小，只要不像曹凯生那样搞得火花四溅，炮火纷飞，少给领导找麻烦就可以。没想到入职一个月时间，冯潜还是显露出水平，手段圆滑，处事老练。能得到张闻新，尤其是心高气傲如程思虹的赞誉，没几把刷子根本做不到。

他刚来，部门处在动荡期，最需要的正是补充新血液，建立新团队，让李彦过去，名正言顺，而且在人事部，就算出问题也只在内部，自己完全可以处理。如果冯潜能不负自己的期望，把李彦带上正轨，让宝贝儿子学会在职场立足所需的隐忍待机，磨平他过于锋利的棱角，李永道就谢天谢地了。

听小郑汇报已买好鹅肝，回到停车场，李永道看看时间，吩咐他等着，拿起公文包，走出办公室，对在门外办公的专职秘书徐东来说一句："我有事先走。"便大踏步的离开。上次一家三口在一起吃饭，已是四个月前的事情，一想到儿子自负的眼神和纤瘦的身影，他忍不住加快脚步，向电梯走去。

lizhengwei · 发表于 2010-6-11 23:28:22

内容好多啊，不过谢谢分享，先收藏起。

[ts]lizhengwei 于 2010-6-11 23:29 补充以下内容[/ts]

楼主能直接给发一份吗？[email]51lizhengwei@163.com[/email]。谢谢

king211314 · 发表于 2010-6-16 23:08:19

一口气看完了楼主咋不发完啊？要不传给我一份我的邮箱[email]jsp211314@qq.com[/email]，谢谢

king211314 · 发表于 2010-6-16 23:09:59

楼主辛苦了

崔若伟 · 发表于 2010-6-16 23:38:38

[b]回复 [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1622025&ptid=318226]83#[/url] [i]king211314[/i] [/b]
哎，看着大家都不敢兴趣，自己发帖都没劲，现在的人太浮躁，连读书的时间都没有

liuwanjie · 发表于 2010-8-8 16:56:43

好书，看来我要多强化某个方面了