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团队执行力。

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发表于 2010-4-19 10:54:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
团队缺少执行力。各位高手是如何操作的?
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发表于 2010-4-19 11:09:21 | 显示全部楼层
多多培训,多多交心,

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发表于 2010-4-19 11:11:40 | 显示全部楼层
多组织一些培训
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发表于 2010-4-20 10:25:51 | 显示全部楼层
不一定真缺少执行力,也许是凝聚力不足。
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发表于 2010-4-23 11:07:17 | 显示全部楼层
牛根生说:财聚人散,财散人聚。执行力是建立在良性的管理体制上的,良性的管理体制依赖于以人为本的绩效考核制度
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发表于 2010-5-17 15:41:50 | 显示全部楼层
尝试一下鲢鱼效应··
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发表于 2010-5-17 15:59:57 | 显示全部楼层
度其根性而度脱之,因人而异,制度
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发表于 2010-5-21 18:06:59 | 显示全部楼层
团队执行力主要看领导 领导干嘛用的,不就是策划,落实么。

[ts]楚天 于 2010-5-21 18:07 补充以下内容[/ts]

落实不力,要不就是领导用人不当,要不就是本身能力不行,要不就是领导另有打算。
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发表于 2010-5-21 18:16:28 | 显示全部楼层
自我做起,从头做起!
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