中小型企业的老板真正缺的是什么？

胡文辉 · 发表于 2009-11-30 10:57:00

企业发展到拐点时，老板要先拐，才能使企业再上一台阶．
321hsn 发表于 2009-11-19 20:32

精辟！
然而，现实是多数老板拐不了这个弯，总是“沉醉”于过去，不能随环境变化而与时俱进，这也是优秀的老板和企业总是少数的原因所在。

james9973 · 发表于 2009-12-22 06:05:44

好像罚都是很及时，但奖励就落后一大截了。总结的挺好的，学习了，谢谢。

胡文辉 · 发表于 2009-12-25 08:50:43

急功近利者多。
矮子发表于 2009-11-19 20:14

赞同，不管何时，有远见者总是少数。

yihaiqiu520 · 发表于 2009-12-25 08:55:19

德才兼优，放手使用；有得无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用

songkeqin · 发表于 2010-1-22 22:56:45

我觉得中小企业太看重钱
就是很抠
做事没魄力

尚雅 · 发表于 2010-12-10 10:35:27

罚多奖少，多数是这样的。