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经来看了一个职工的日记,觉得很有些领导的讲话风格,是不是应该提拔提拔,大家议议

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发表于 2009-10-4 19:51:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
[font=宋体][color=#000000]发挥文化的力量,创造企业新的辉煌[/color][/font]
[font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font]
[font=宋体][color=#000000]亚太中慧集团[/color][/font]
[font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font]
[font=宋体][color=#000000]近几年来,饲料行业的整合轰轰烈烈:新希望与六和的合作,六和控股石羊集团,六和控股阜新大江,荷兰泰高与巴斯夫的合作,行业集中度越来越高,企业越来越大,如何去整合这些超大型的企业,把过去的多个企业变为一个整体,我认为我们找到了答案,那就是依靠企业文化的力量。[/color][/font]
[font=宋体][color=#000000]优秀的文化是一个民族立于不败之地的根本,中华文明历史上经历了太多的外族入侵,成吉思汗的铁骑,多尔衮的大炮都曾摧毁过中原王朝的皇帝大梦,但他们终究不能战胜中原文化,终究被先进的中原文化所同化,成为中华文明的一支。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋体]企业也是如此,小的企业成功靠的是老板的精明,中型企业的成功靠的是科学的管理,大型企业的成功靠的是企业的文化,优秀的企业文化是将一个企业的员工凝聚在一起的根本;优秀的企业文化保障企业有优质的产品[/font][font=Times New Roman]----[/font][font=宋体]天主教文化对德国产品的质量有深远的影响;优秀的企业文化保障一个企业不断创新历久不衰。[/font][/color]
[color=#000000][font=宋体]我们在今天重提中慧文化就是要将中慧文化发扬光大,指导我们企业的发展,中慧文化的精髓是什么?有八个字仁爱,创值,共赢,和谐[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]。我曾经费了很多心思试图从这四个词中找到一个最重要的,但最后没有得到任何答案。这四个词似乎是独立的四个方面,缺一不可,但又互相联系互为因果。[/font][/color]
[color=#000000][font=宋体]这四个词首先体现了中慧人做人的根本,当今饲料行业竞争激烈,企业之间互相拆台,互相挖墙脚的例子不胜枚举,很多企业采用一些见不得人的方法[/font][font=Times New Roman]--[/font][font=宋体]例如恶意模仿,偷窃别人技术资料,制假售假,贬损别人抬高自己来为自己谋求成功,这种行为的初衷当然能为人所理解,就像我们不能要求乞丐顾忌自己的尊严,有时一些小企业为了生存不择手段实在是不得已而为之,作为中慧人要以正面的心态,阳光的心态去面对这些人,以仁爱之心的去对待他们;以为社会创造价值为他们树立榜样;以合作共赢的处事方式去对待他们;以和的宗旨去改变他们。在这种环境中我们千万不能入乡随俗,不能为恶俗的东西所侵染,我们应该坚持我们文化中优良的东西。我们应该坚信,[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]先进的文化必然战胜落后的文化,谎言重复一百遍也是谎言,我们对此应该一笑而置之。[/font][/color]
[color=#000000][font=宋体]当今的饲料行业与其他行业一样也充满了一种浮躁情绪,这种浮躁情绪,表现在炒作和盲目的多元化,花一块钱买了个气球,铆足力气吹大,再在上面画上窗户就说是别墅,老远一看还真有那么点意思,[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]有时连自己也分不清是真是假了,这种东西害人不浅,大跃进浮夸风害死了不少人命,美帝国主义也没被你的吹嘘吓倒。当年的秦池,爱多何许的辉煌,不过手工作坊而已,如果坚持脚踏实地的去干,或许会成功,至少不会像现在。巨人集团(卖脑黄金的)如何?南德集团(倒腾小买卖的)如何?就说自我炒作的刘晓庆吧!终于也没有因为雇人写了一本叫做百万富婆刘晓庆的书变为中国首富,[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]如果你是娱乐明星也许你需要炒作,但做企业要的是实干,不是忽悠,不是吹气球,把气球吹小了还可以当玩具,吹大了虽然看上去很美,但那东西终究不能当别墅用,弄不好炸了,你就只能坐那里哭了。作为中慧人要耐得住性子,要有清醒的头脑,不用理会别人的炒作,要埋头苦干,再创辉煌![/font][font=Times New Roman] [/font][/color]
[font=宋体][color=#000000]中慧在饲料行业取得了很大的成功,这是有目共睹的,但我们不能被胜利冲昏了头脑,我们不能做李自成,成功了就会有鲜花,我们不能被鲜花埋没,要知道鲜花只送给成功者,明天你失败了献花不能再伴随你,残花枯萎后剩下的就只能是僵尸。我们要时刻保持创业的激情,保持苦干的精神,保持学习的态度,保持谦逊,平和的风格。切忌享受的作风,认为自己做了几件事,取得了一些成绩,也有了足以糊口的收入,就开始有了享受的意识,现在不是天下太平的时候,你不努力就会落后,就会在竞争中被淘汰。成功者也常常会被攻击,这也很正常,高处不胜寒吗!对付这种东西我们有两句话,一句叫韬光养晦,一句叫泰然处之,用中慧文化的一个词概括叫做“和谐“和谐“就是要保持平和,不为攻击动怒,就是要与攻击者和谐相处。以文化的魅力感动敌人,当然我们不是说不竞争,而是要把功夫下在内力上,而不要下在嘴巴上。[/color][/font]
[color=#000000][font=宋体]最后我强调几点,[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]第一要保持清醒的头脑;第二要保持旺盛的战斗力;第三要克服浮躁心理,回归基本层面[/font][font=Times New Roman]—[/font][font=宋体]以满足用户需求为中心的经营思想,加强研发能力,增加产品科技含量[/font][font=Times New Roman], [/font][font=宋体]做好产品,深化服务这是企业存在和发展的根本。[/font][/color]
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发表于 2009-10-4 20:54:47 | 显示全部楼层
应该提拔提拔,还是到政府部门任职好。

点评

公关也可以 企业在一定部门需要这样的人才 但是提拔一个人需要综合考虑 未免太片面了吧  发表于 2009-10-23 10:08

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nety + 20 该贴得到楼主的二次奖励!
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发表于 2009-10-4 20:56:47 | 显示全部楼层
这不就是领导讲话吗。
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 楼主| 发表于 2009-10-5 07:25:14 | 显示全部楼层
还真不是领导讲的是车间工人弄的,到政府怕是没希望了,户口不对,学历也不行
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 楼主| 发表于 2009-10-5 07:27:18 | 显示全部楼层
[b] [url=http://www.xumuren.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1252630&ptid=270727]3#[/url] [i]wanglei345678[/i] [/b] 你在政府有关系?赶明你给介绍一下,我让他请你客
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发表于 2009-12-12 23:15:10 | 显示全部楼层
楼主自己写的吧,呵呵
不过难得这样的眼光,另外,能介绍一下在中慧的感受如何(比六和)?
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发表于 2010-2-21 00:20:58 | 显示全部楼层
谚语:山坡上开满了鲜花,在牛羊的眼中它只是饲料。
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发表于 2010-2-21 22:59:40 | 显示全部楼层
呵呵,老李越来越厉害了
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发表于 2010-2-22 08:56:39 | 显示全部楼层
真厉害,佩服!
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发表于 2011-3-4 22:22:27 | 显示全部楼层
:hihi::hihi:
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