一个总经理的11个经典面试问题

挥戈 · 发表于 2009-9-17 15:30:57

对于新毕业的学生们来说，确实是有用的。实际上很多时候我们在面试的时候也会问很多问题，包括了上面说到的一些，不过能够总结出来给大家的，也就楼主了，难得难得。

dongwei · 发表于 2009-9-17 15:36:52

对于新人还可以，经验人的面视大多在问题之外的观察。

renato · 发表于 2009-9-17 15:58:06

我大学毕业找工作的时候也被问了上面讲的好几个问题。

老江湖139 · 发表于 2009-9-18 13:44:55

很多新人的回答并不符合老板的意思，除非是经常进行面试的人

梦回三峡 · 发表于 2009-10-15 17:43:27

我个人觉得,面试是否就像在作秀?经常面试的人,他的答案,我相信很大程度上比新人的更令考官满意.面试是次要的,工作中的能力更重要.就像我们竞选一个班长,侃侃而谈的人,并不一定就比表达能力一般的人强.当然了,面试是敲门砖啊,面试过不了,工作能力再强也白扯啊.面试还是要过的.这是个人意见

any_wyb · 发表于 2009-10-15 18:34:21

难道回答的很好的就一定好吗？就像高考状元以后就一定比别人强吗？我觉得还是从实际出发

xuyanwuxia · 发表于 2009-10-15 21:34:28

:hehes:很好很强大