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畜牧人»论坛 › 『经营管理』 › 人力资源 › 职场交流 › 业务员的底薪该给多少才算合适？？
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    • 楼主: 纸鹞+

    业务员的底薪该给多少才算合适？？

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    纸鹞+
     楼主| 发表于 2009-5-19 08:21:53 | 显示全部楼层
    狠狠地同意~:)3::)3::)3:
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    发表于 2009-5-19 08:46:02 | 显示全部楼层
    底新高低不主要、关键在业绩及个人能力
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    发表于 2009-5-19 09:27:17 | 显示全部楼层
    1500足以，不过业务激励机制也好才行呀
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    lxd9580
    发表于 2009-6-11 16:31:27 | 显示全部楼层
    底薪6000？没有搞错吧？
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    tangjz
    发表于 2009-6-15 15:17:27 | 显示全部楼层
    底薪不能说明什么？关键是基于公司发展战略，而制订的配套激励机制！
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    pzlzj
    发表于 2009-6-15 15:23:15 | 显示全部楼层
    可能是月出差补助吧，底薪这么高大家都去跑业务了，呵
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    发表于 2009-6-15 15:32:03 | 显示全部楼层
    底薪要低点~~提成要高点···不然怎么会有动力跑业务哈~~
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    纸鹞+
     楼主| 发表于 2009-6-16 10:37:41 | 显示全部楼层
    同意楼上的看法。。。。。
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    fudxf
    发表于 2009-6-19 15:06:42 | 显示全部楼层
    没有那么高。。。。。。。1000左右吧底薪
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