生产工人有轮岗的吗？

王秋常 · 发表于 2009-4-26 22:59:11

企业的员工轮岗有利于知识的全面化,有走马观花之效,在某一岗位上有专长,有利于深入,楼主可能的目的是怕人走了,预先留一手吧?

yuyiyo2004 · 发表于 2009-4-27 21:26:20

回 11 #
怕的就是人走了啊，到时候很难办啊，尤其是中间走人的

tianyayizhimao · 发表于 2009-4-27 21:35:48

顶支持二楼的观点非常不错

liyanjuncn · 发表于 2009-4-30 15:32:11

企业的要求，一个岗位要有三个人会，一个人要会三个岗位，要明白自己主岗位的前一工段和后一工段，只有这样才能把工作做好

老江湖139 · 发表于 2009-4-30 17:04:41

多岗多能，多能多岗，是企业长期发展不受制约的经济途径

redsea147145111 · 发表于 2009-5-7 13:14:55

不错
真的很不错
好东西为什么总要钱呢？

jiexiaodi · 发表于 2009-5-7 15:52:12

有。小企业目前的困局。什么都干=随机性不利于操作员岗位培训的一致性。生产主管积极主导，目标过程不动摇，有信心。针对操作员进行轮岗有利的前期宣导及重点人员实施的单独沟通（因人而异）。
首先应该选择重点岗位进行轮岗储备（小范围关键操作员）。三个月后视发展进行调整和整体轮岗的准备。
切记在过程中持续不断的改善方法，找到适合本企业不同时期的轮岗方案（结合产销量）。
敬告：实践是检验真理的唯一标准。