[工作感悟]初次求职者注意要点

mbaun · 发表于 2008-11-10 10:56:26

一般情况，初次求职大家或多或少都会遇到怯场的情况，精心准备的“台词”由于面试考官的“面试策略”而变得苍白无力。 一般情况，有以下方面需要记住： 1、网上简历到处投递后要做好记录      因为不好成本，一般都是看上就发送简历。或许一天后，公司打电话叫你去面试，你茫然了，“请问我应聘的是什么职位？”“我投递过吗？”若当时问出了这些问题，HR会断然挂断你的电话，因为你本来就对这份工作不抱希望，当然也没有面试的必要了，HR还要去挑选其它的求职者。      或许这个时候，你会说可以，到时候前往面试。但下来，还是不知道什么职位，或许公司名称都没有听清楚。我以前的做法是马上去搜索这个电话，因为HR一般都是用公司固话打来的，然后搜索名字，然后在自己经常光顾的人才网搜索对应的公司职位，然后了解公司基本情况，掌握了这些就去面试。当初由于在外地，上网不便，那个累啊！       所以，网上简历，对于自己投递的简历一定做好记录，若HR电话一来，简单的介绍，你就会拿出记录，一对照，并回答上你于什么时候发了什么简历，对HR的第一印象就很好。 2、联系方式主要时间开通       沟通方便，这就不多说了，一般HR打一次电话，无人接听或者不在服务区，就不会再打，若觉得你是个人才，会再打你的第二联系方式或者紧急联系方式。 3、手机彩玲的选择       最好彩玲中性化点，特别个性的彩玲少用。 4、接电话一定要注意环境      若电话一来，你在外面与朋友聚会。一定要说“对不起，我换个较安静的环境”。这是对对方的尊敬。 5、一定要比预约时间提前到      不管是什么原因，HR都不喜欢迟到的应聘者。有时候，HR会故意提出难题，让你想办法到达，不过这种情况比较少。 6、着装选择       一般而言，女士可以淡妆或者简单整理，定位为你带来几分魅力；男士着装整洁，有精神。切忌穿艳丽的服装，女士注意耳洞、指甲这些。不过这点依行业各异。 7、面试时电话一定要开成静音      面试过程中，一般不喜欢被打扰。尤其现在是mp3时代，各种铃声太多了。 8、所写简历最好真实      在我身边就有个例子，有人在写工作经历时，添加了很多水分。他不知，我们与那公司比较熟悉，打电话一咨询……这个人当然就被刷掉了。对于初次求职者这个没多大影响。 9、面试要点      对于初次求职者，HR主要问：专业知识学了些什么，会运用些什么，在校期间做了些什么，说与之相关的，切勿过多，越多越容易出错。      对于有点经验的，都会问你过去的经历，然后与公司你应聘职位要求对比，看有无借鉴。      在面试过程中，你要表现出对这个职位的期盼，但不要一味屈服。      有些公司在面试前会给你一套考题。 10、还有什么需要了解的？       临近面试结束，大家谈得都比较好。这时，HR问，“还有什么需要理解的？”这之中你忽视了薪资，你认为，对于第一次不好提，结果面试结束后，你打电话去问，这就给HR一个不好的印象，应聘也有可能由于这个而结束。 11、薪资问题        一般情况，双方简单交流后，HR会说明这个职位在本公司的职级与相应的薪资构成，但也有例外的，等你提。       在你谈的时候，注意薪资的合理性，不能太低，也不能太高。公司招会计，一些刚刚毕业的本科大学生，一开口总得1200-1500吧，不包括各种福利待遇。而一些出来了三四年的中专或大专，都在1200-1500，你说你的要求是不是高了点，这个职位不一样，是需要一定经验的。当然这个薪资幅度与低于有关，我说的是西部地区。      就会计而言，在一般中小企业、国营企业，才出来没有工作经验的，一般第一月就800-1000，这是你正式基本工资的80%，若表现优秀，第二月就1000然后加绩效工资或者提薪。一两多以后可以拿到2000左右。      企业总喜欢越低工资越好，但作为HR，联系上下。会给你定一个合适的薪资，特殊情况，上级主管定夺。
暂时就想到这么多。 这是这几个月工作感悟，希望对即将跨出校门步入农林牧副渔的学弟学妹们有丝帮助。

姽婳 · 发表于 2009-2-11 15:59:13

我觉得还有就是
1、简历一定要简单但是要突出重点
2、面试最好是要面带微笑，从容而镇定
3、面试最好是单独前往，不要人陪同前往（尤其不能让父母陪同前往）
4、回答面试问题要简单但是准确，不要东拉西扯说不到重点。

mbaun · 发表于 2009-2-21 13:03:57

恩同意ls的观点

[工作感悟]初次求职者注意要点

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