现在的业务员好难管理啊

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发表于 2008-7-17 17:11:35 | 显示全部楼层
有必要采取"堵+疏"的策略
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发表于 2008-7-25 15:02:44 | 显示全部楼层
呵呵!个人觉得要人性化管理,应该主动站在老业务员的角度上考虑一下他们的心理感受
发表于 2008-7-25 15:29:22 | 显示全部楼层
不是难管,而是很难与其沟通,毕竟现在年轻人不同于以前了,不能老强调奉献了。
发表于 2008-7-29 07:00:31 | 显示全部楼层
如果产品质量没有问题,没有业绩主要是激励机制出了问题,个人认为还是没有弄清楚业务员的心态,我们整天把客户视为上帝,不断研究他们的需求,却很少有人将员工看成是最大的财富,还是不了解业务员的真正需求的后果,不是工资高、提成大就能调动人员的积极性!愚见,不一定正确!只是自己的一点工作体会罢了!
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