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在饲料业企业文化是不是就等于老板文化。

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发表于 2008-6-12 10:29:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
撇开有色眼镜,大家就自身所在企业的氛围,谈一谈,客观、公正。
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发表于 2008-6-12 10:47:05 | 显示全部楼层
在国内的饲料企业,基本上是可以说  企业文化等同于老板文化
 楼主| 发表于 2008-6-12 14:52:22 | 显示全部楼层
有没有例外的?或者说,真正在企业文化这一块上面走得比较远的?他们是怎么做到的?为什么其它的饲料企业做不到?
发表于 2008-6-12 15:39:30 | 显示全部楼层

中小公司的企业文化就是老板文化。

至少在公司比较小的时候,企业文化就是老板文化。但是在那个阶段,形成的一些东西其实又还算不上企业文化的范畴。
发表于 2008-6-12 15:42:00 | 显示全部楼层
何谓文化?没有时间沉淀是出不来文化的。
就如读过几年书的人很多,但称得上学者的人很少。

饲料行业时间还短,谈不上企业文化的。

当然有些企业,老板很英明,企业内部的小环境蛮好,但这不能就说是企业文化好。
当然,你这样说,也不会有人找上门说不可以:tiaotiao: :hehe:
发表于 2008-6-12 15:47:33 | 显示全部楼层
至少在公司比较小的时候,企业文化就是老板文化。但是在那个阶段,形成的一些东西其实又还算不上企业文化的范畴。
发表于 2008-6-16 19:27:30 | 显示全部楼层

有同感

我们企业就是这个样子,太有同感了.
发表于 2008-6-23 19:53:55 | 显示全部楼层
MG同意思大家的看法,这种文化的好坏对品管工作起很大作用
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